文档介绍：妇女主任述职报告_妇女主任述职报告范本
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2、带头致富，拉动农村经济快速发展。
村妇委会主任是组织妇女参与各种技术培训班，提高农村妇女文化科技水平，帮助农村妇女增收致富的“排头兵”。随着改革开放的进一步深化及市场经济的冲击，大批的男劳力外出务工，从事农业产业结构的主力军是妇女。作为“半边天”的领头雁，大多村妇委会主任都是巾帼科技致富带头人和女能手，如何带领本村妇女发家致富是摆在农村妇代会主任面前的一大难题，“发动群众干，不如做给群众看”，很多村妇委会主任结合实际，围绕党委、政府的工作中心，不断深化“双学双比”活动，健全和完善了培训体系，向农村妇女传授科学的种植、养殖技术和学问。同时身先士卒，领先调整种养殖结构，变更经营模式，成为有影响的致富带头人。例如：盐池河镇武当口村妇代会主任组织村级妇女上武当山经营中药材，自己带头干，月收入3000多元，另外，学习八仙观种茶技术，在承包地里种植茶叶，，利用李时珍山庄招商引资的机会，种茶兴产业，现已初具规模，全村发展300多亩，种茶挑大梁的多是妇女。在发挥优势带领致富的同时，多数妇代会主任通过参观学习，聘请专家等多种形式不断提高科技素养，增加了她们致富本事。据了解妇代会主任都有1—2门好用技术，大多数是村的致富能手，创业骨干，带动帮助很多困难妇女走上脱贫致富道路。200x年，为消退广阔农村妇女对养畜禽挣钱的猜疑，白杨坪村妇代会主任杨丽帮助本村妇女李发荣贷款2万元建成2亩鱼塘，当年鱼和藕收入就达到3万元，从而带动了全村的养殖业;簸箩岩村妇代会主任符永翠主动出办法，充分利用山场资源，使该村办起了种猪饲养基地。
3、提倡文明新风，打造农村新风貌。
村妇委会主任是农村新风尚的引导者。把推动家庭美德建设作为一项重要工作内容，充分利用“三八”节、春节等传统节日，通过开展“五好文明家庭”、“好婆婆”、“好媳妇”到村里参与座谈会，把深化美德在家庭活动作为组织妇女参加精神文明创建活动的有效载体。组织文艺宣扬活动，抵制封建迷信和陈规陋俗，有的村成立了妇女健身秧歌队，组织发动农村妇女主动参加科学健身活动，村委会还为她们购置了录音机、彩扇、锣鼓等活动器材，提高了广阔妇女参加活动的主动性，满意了农村妇女求知、求乐的愿望。从动员妇女群众从治理脏、乱、差，美化生活环境入手，提倡广阔妇女建立文明、科学、健康向上的生活方式。例如：武当口村组织妇女群众开展“美德在农家”净化家园文明行动时，实行以点带面的方式、方法，先树立一批典型，接着召开现场会，组织全村妇女参观学习，同时制定了检查评比措施，做到每月检查一次，每半年评比一次，从而调动了广阔妇女主动参加，200x年仅武当口村组织本村妇女参观学习达200人次。
村妇代主任能干事，工作实力强，她们虽然是一名一般的村干部，但她们所担当的工作有计生、农村合作医疗、村级各项事务管理等工作，村里有什么样的工作就要面对什么样的任务，大多数妇女干部工作勤奋又仔细，做群众工作有耐性，为民办实事有恒心，不怕苦不怕累，在群众中印象好，在村中的威望较高，不**活出现问题，就会刚好找到妇代会主任进行解决。因为有群众基础，妇代会主任大多情愿干好工作，以此回报众人的信任。
二、存在的主要问题及缘由
村妇女工作线长面广，涉及社会的方方面面，涉及到千家万户，可谓是哪里有人群，哪里就有妇女，哪里就应当有妇女工作。通过调研发觉，妇女组织和妇女工作还存在许多问题，主要表现在：
1、基层妇女组织不健全。
全市还有52个村没有妇代会，妇女工作处于于瘫痪状态。主要缘由是农村税费改革后，取消三提五统，村无集体经济收入，村各项开支及干部工资仅靠财政转移支付来维持，有限资金迫使村干部职数减了又减，有的干脆不设置妇代会组织职位，有的因为村小，负担过重，不愿配置。有些村庄不少村优秀女性都外出打工，选不出有实力又热心妇女工作的女性任职，有的物色到比较合适人选