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上传人:511709291 2022/6/29 文件大小:47 KB

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文档介绍

文档介绍:第六章企业方案与实施控制
法约尔的组织管理理论,把企业管理看成是由五大职能构成的企业活动,其中方案管理是首要职能。方案管理之所以称为首要职能,是因为其他职能的管理活动都是以方案为依据进展的。方案实施过程中难免发生偏差,以方案为依据发现偏差过程的中介地位,它连接着生产和消费,特别是从事生产资料流通的物资企业,它连接的是生产和生产消费,物资流通环节的混乱必然造成整个国民经济系统的失调,这就要求流通企业必须加强方案性,减少或消除这种失调,国民经济这个大系统才能稳步开展。
  对于流通企业本身,加强方案工作,主要是为了减少失误,提高经济效益,具体表现在如下几个方面:
〔1〕方案工作为企业经营管理提供了明确的目标。美国企业家理查·S·史罗马()在?无谬管理?一书中指出:“对一件方案,宁可延误其方案之时间以确保日后执行之成功,切勿在毫无适切的轮廓之前即草率开始执行,而终于导致错失该方案之目标。〞任何行动,如果没有目标,行动就是盲目的。盲目的行动不可能到达理想的效果。方案工作以方案的形式为企业经营管理活动提供了明确的目标。这一目标既是企业其他管理活动的依据,也是领导者、管理者衡量经营管理效果的标准。企业的组织设计必须以实现企业的目标为
根本准如此。领导和管理者要以方案目标为依据进展指挥和控制,出现问题也是对照方案目标进展检查和调整。企业安排生产经营任务,实际是对目标的分解和落实。可以说,企业的一切经营管理活动,都是围绕着企业目标的实现而展开的。这就是方案职能被称为管理首要职能的道理。
〔2〕加强方案管理可减少风险损失。在复杂的经济活动中,各种经济因素的变化十分活泼。处于这种环境中的流通企业,它的经营状况将受到瞬息万变的经济因素的影响,因而会遇到各种风险,如价格波动、供求失衡、金融市场的变化等。加强方案管理,可以通过事先科学预测和企业内外部条件的全面分析,制定出具有科学依据和可行性的行动方案,从而防止大的经营风险。而且,方案在执行的过程中,还可通过经常的检查和调整,进一步遏制不良后果的发生。对复杂多变的环境,企业通常要制定几套方案,以适应不同的环境变化。
〔3〕加强方案工作可以充分利用资源,提高经济效益。方案工作,通过各种资源在数量上的综合平衡和空间、时间上的合理安排,使各种资源得到充分利用,减少了浪费,降低了流通本钱,提高了企业的经济效益。特别是资金的有利利用,对流通企业的正常经营和提高经济效益至关重要。一份周密的方案可以通过资金需求与现金流量之间的衔接,保证资金需要,也减少了资金浪费。
〔4〕加强方案管理可使各部门之间更好地协调配合,发挥综合效应的作用。企业综合效应是企业内部各部门之间协调配合的结果。企业很小时,企业内部的协调比拟简单,可以没有方案。现代化大规模企业,由于内部协调关系比拟复杂,必须通过方案作为部门间协调配合的协议,使各部门步调一致,发挥综合效应的作用,提高企业的整体效益。
第二节 企业方案的种类
一、方案的种类
  流通企业的方案通常有以下两种分类方法:
  1.按方案期的长短分类
  这种分类方法把企业方案分为长期方案、年度方案和短期方案。
〔1〕长期方案
长期方案通常也称规划或战略方案,方案期一般为3~5年,有时更长。长期方案
的内容主要是确定企业的开展战略、经营方针、经营规模和经营范围等,它是企业今后较长一段时期内的经营的指导思想和行动指南。由于方案期长,企业的外部环境和内部条件变化大,方案中确定的目标就不可能很准确,只能是一个概略的行动方案。
〔2〕年度方案
方案期为一年,一般是一个自然年。它是依据长期方案制定出来的,是长期方案的具体表现,也是长期方案实现的保证。由于年度方案以自然年为方案期,时间不太长,而且在一个自然年内,内外部条件的变化有较强的规律性,比拟容易预测,因而确定的方案目标精度比拟高,方案指标具体。它是流通企业组织商品流通活动的主要方案。
〔3〕短期方案
短期方案也称作业方案和进度方案,一般以季度、月、旬为方案周期。短期方案是依据年度方案对商品流转活动制定的,具体的进、销、运、存的工作方案,是年度方案实现的保证。
2.按方案表示的内容和职能分类
  按方案表示的内容和职能划分,可将方案分为如下几种类型:
〔1〕商品流转方案
商品流转方案是商品流通企业的根本方案,它对企业在方案期内组织商品流通的规模予以规定。它以商品销售方案为核心,包括购进方案、库存方案等。
商品销售方案是以市场需求为依据编制的。销售方案的方案指标包括销售量、销售额、销售结构〔包括产品结构和市场结构〕、市场定位、市场占有率等。
  商品购进方案是以商品销售方案为依据编制的,是商品销售方案的资源保证。商品购进方案的方案指标包括