文档介绍：最新劳务外包合作协议
劳务外包服务协议
出包方： (以下简称甲方)
承包方： 。 因乙方原因所产生的经济补偿、劳动争议仲裁理赔均由乙方承担。
（十一）除非征得甲方许可，乙方不能随意调换其员工的工作岗位，更不的随意召回其员工（乙方员工辞职除外）。
（十二）因乙方员工所造成乙方外包工作岗位的空缺，乙方应自接到通知后2个工作日内补齐。
（十三）乙方人员在工作期间发生工伤，乙方应承担工伤认定申请和劳动能力鉴定申请，以及协调工作，甲方应积极配合。工伤认定申请和劳动能力鉴定申请结束后，由乙方按照《工伤保险条例》的有关规定承担医疗费用报销义务，其它按法律规定，由用人单位承担的费用由甲方承担，通过乙方支付。工伤管理条例以外的费用由甲方承担通过乙方支付。
三、劳务外包服务岗位及待遇细则：
岗位1: 工长 。工作时间_8_小时（天）、月保底工资_18000_元（加班费按实际工作时间计算、每月由乙方按实际考勤表计算）
岗位2：泥瓦工_。工作时间_8_小时（天）、月保底工资_15000_元（加班费按实际工作时间计算、每月由乙方按实际考勤表计算）
岗位3：_电工_。工作时间_8_小时（天）、月保底工资_12000元（加班费按实际工作时间计算、每月由乙方按实际考勤表计算）
岗位4：_木工_。工作时间_8_小时（天）、月保底工资_12000_元（加班费按实际工作时间计算、每月由乙方按实际考勤表计算）
岗位5：_油漆工_。工作时间_8_小时（天）、月保底工资_15000_元（加班费按实际工作时间计算、每月由乙方按实际考勤表计算）
服务费：在上述基础上甲方还应向乙方另行支付 _元、作为员工交通住房高空用具等的补贴。以上外包岗位按实际产生工作量进行核算。
四、费用的结算及支付：
（一）甲方按照甲乙双方所约定的标准和方式为乙方结算劳务服务费用：本费用包含乙方员工的工资、保险、乙方的管理费用等双方所明确的所有费用。
具体结算参见合作双方月度所传递的费用结算清单及明细。
（二）乙方管理人员应及时与甲方相关管理部门确认员工的工作表现。
（三）甲乙双方同意上月1日至上月30日为劳务费的正常结算周期，乙方向甲方开具相应金额的劳务发票（开发票所产生税金由甲方承担），甲方于每月 日前按时付给乙方上月度劳务服务费用。
（四）正常情况下，乙方应保证按甲方的检验计划完成生产。
（五）如甲方发现乙方所完成产品未能满足甲方质量规范，乙方应采取有效措施及时更正。
（六）甲乙双方每月按照外包岗位及人数的实际工作量进行费用核算、详情见附件。
五、违约责任：
（一）如乙方提供虚假资质证明材料，不具备履行本合同的合法资质的，甲方有权立即终止本合同，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。
（二）如乙方未按本合同规定期限提交乙方派往甲方工作的员工的有关证明材料，又无正当理由的，甲方有权单方终止本合同，给甲方造成损失的，由乙方予以赔偿。
（三）如乙方未按本合同规定与员工签订劳动合同，或拖欠员工工资，或支付员工的工资低于当地最低工资规定，甲方可责令其限期改正；乙方逾期未改的，甲方有权单方终止本合同，给甲方造成