银行保安年度个人总结.docx

文档介绍：-银行保安年度个人总结

　　一、抓思想教育，增强安全防备意识
　　(一)强化安全责任机制。抓好防备保安全，强化责任是核心。我区农村信用社从健全组织领导机构入手，严格贯彻“一把手”负责制，把目的管理摆在核心位置，横到边，竖究竟，不留用社安全营运夯实了思想“防护堤”。克服了过去 “重业务轻保卫,重检查形式轻整治贯彻,重建制轻投入”的思想结识误区,形成了“花钱买平安，不惜投入保平安”的共识,有效增进安全保卫工作走向业务经营、安全运营并重的良性发展轨道。
　　二、抓队伍建设,提高安全防备技能
　　(一)加强经警队伍建设。根据x、x公安局和上级行办的规定,我联社今年对经警队伍调节充实,实行建档建册,统一管理。调节保卫人员x人,新增编经济民警x人,经警队员所有通过人事和保卫部门的严格审核把关,具有身体健康,政治思想好,文化水平高,工作认真负责，年龄较轻的特点,保证了队伍的青春和活力,队伍素质和战斗力均大有提高。全年完毕押运头寸任务x00次,均做到了安全、立即、无误。
　　(二)加强技能培训。今年组织x名新入队经警参与x公安局的专业培训, 进行队列、警容风纪、实弹射击等训练，所有合格上岗。同步,联社x名经警还参与了市公安局组织的“枪支法知识”考试。
　　(三)努力提高生活和工作保障。经警肩负着核心目的守卫和钞币押运的任务,工作突击性强,危险性高,勤务活动规定早出晚归,风雨无阻。为调动警队积极性和发明性,保持队伍良性发展,我们切实改善和贯彻保卫人员的劳保待遇,今年全辖不惜投入经费添置经警服装,并对经警队员运送头寸进行津贴补贴制度,解决了队员后顾之忧,使队员从思想上减压卸负,安心工作。联社领导采用部分访谈、民主生活会形式,多次理解经警队员意见、建议,对有关保卫人员津贴补贴、值班生活设施、休假等方面的问题给妥善解决,充足调动了保卫人员的工作积极性。
　　三、抓检查整治,加大安全管理力度
　　(一)强化了检查整治。为增进安全保卫工作制度化、规范化,贯彻检查效果。年初,我们根据x办批示制定了安全保卫检查实行措施和违规违纪惩罚实行细则,采用常规性检查和突击性抽查、白天查和晚上查、下乡随时查和重大节日专项查相结合的措施,时刻注意掌握辖内安全保卫工作动态,整治隐患,堵塞漏洞,防患于未然。今年来,我们采用听、查、问、试等措施,采用百分制形式,查制度看贯彻、查管理看漏洞、查设施看隐患、查思想看结识等措施将安全保卫工作纳入到每季综合考核工作目的,实行按季考核、按年兑现的工作新举措。
　　(二)严格五项管理。一是严格了押运安全管理。严格贯彻守、押安全制度,严格押运操作规程,保证了营业网点封包安全准时接送无差错，实现了押运无事故。二是严格了营业、守库、值班安全管理。各分社普遍建立了11项安全工作基本制度,制定了“四防”应急解决预案,并能做到制度上墙,内容入心,操作纯熟。三是严格了枪弹管理。普遍贯彻了枪弹管理安全责任制,严格实行枪弹分管等“十严”规范化管理制度,领用、交接手续严密,登记齐全,责任明确,并做到部门每周检查和领导按月检查监督,枪支保管实行定人定责擦洗保养制度，保持枪支性能良好,全年未浮现任何违规持枪或滥用枪支现象，保证了枪弹管理安全。四是严格了联防管理。各网点和四邻的机关单位或居民户、地方政府及公安派出所所有建立了联防关系,签订联防合同，并加强了和