文档介绍：事故心理指数分析
事故心理指数分析
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事故心理指数分析
事故心理指数分析
从传统的经验管理过渡到科学平安管理，需要对人的不平安行为进行科学的预防和控制。为此需要研究导致事故的心理因素。
一、事故原因与人的心理事故心理指数分析
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事故心理指数分析
事故心理指数分析
从传统的经验管理过渡到科学平安管理，需要对人的不平安行为进行科学的预防和控制。为此需要研究导致事故的心理因素。
一、事故原因与人的心理因素
引起事故的原因多种多样，有设备因素也有人的因素。人的因素除了生理因素外，还有心理因素的影响。从平安心理学理论出发，人为事故原因分为三类。①有意违反平安规程或无意违反规程；破坏或错误地调整平安设备；放纵喧闹、开玩笑分散他人注意力；平安操作能力低，工作缺乏技巧；与人争吵，工作热情下降；行动草率过速或行动缓慢；无人道感，不顾他人；超负荷工作，力不胜任。②没有经验，不能查知事故危险；缓慢的生理反响和生理缺陷；各器官缺乏协调；疲倦，身体不适；找工作窍门，发现不平安的方法便当；注意力不集中，心不在焉；职业选择不合理；夸耀心，贪大求全。③***、冲动、喜冒险；训练、教育不够，无上进心；智能低，无耐心，缺乏自卫心理，无平安感；家庭原因，心境不好；恐惧、顽固、报复或身心缺陷；工作单调，或单调的业余生活；轻率，嫉妒；未受重用，遭受挫折，心绪不佳；自卑，或冒险逞能，渴望超群；受到批评，心有余悸。第三类表现了根本的心理原因。而事故发生前，人在行动起点上的心理大致有五方面的因素：素质癖性；无知，智能低；无意工作，缺乏注意力；被外界吸引，心不在焉，工作掉以轻心；抑郁消沉。
二、导致事故的心理分析
性格与事故：性格是一个人较稳定的对现实的态度和与之相应的<br****惯化的行为方式。性格分为情绪型、意志型和理智性。具有理智型
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性格的人，由于行为稳重且自控能力强，因而行为失误少；情绪型相比之下就易于发生事故。由于情绪型属外倾性格，行为反响迅速，精力充分，适应性强，但好逞强，爱发脾气，受到外界影响时．情绪波动大，做事欠缺仔细。意志型的人属内倾性格，善于思考，动作
稳当，但反响缓慢，感情不易外露，对外界影响情绪波动小。由于个性较强，具有主观倾向，因此也具有事故心理侧面。性格是在生理根底上，在社会实践活动中逐步形成的，是环境和教育的结果。
情绪与事故：情绪是人心理的微观波动状态，人的行为过程往往受情绪的支配。喜、怒、哀、乐、悲、恐、惧对行为产生影响。当情绪处于极端状态时，往往是行为失常的根底；行为的失常又常常是事故前提。
气质、兴趣、态度等个性心理因素，也与事故行为具有特定的联
系。
心理学的“事故倾向理论〞：这种理论认为有些人不管工作情境如何，也不管他们干什么工作，总是易于引发事故。这种理论的意义在于通过对事故造成者进行测量，找出他们的共同个性特征，然后对其个性进行调整或进行安排性适应，如把容易出事故的人分配去做不易发生事故的工作，而把那些在个性方面不容易出事故的人分配去做易发生事故的工作。三、事故心理结构及控制
为了更好地防止事故，需要对事故心理进行有效的控制，控制的前提是预测，事故心理的预防方法