文档介绍：公司素质拓展心得体会
参与的是一次训练，影响的是你的毕生，公司素质拓展训练心得 体会 -感恩、奋进。下面是XX为人们收集有关公司素质拓展训练心得体会，欢迎借鉴参照。
心得一：
11月17日，秋高气爽。通过人力资源部的各存异心，各自为战，关系冷漠，缺少交流，甚至互相猜嫉，那样只能和本来争取的工作目的背道而驰。
总结：良好的团队精神和积极进取的人生态度，是现代人应有的基本素质，也是现代人人格特质的两大核心内涵。任何人所有不要觉得自己什么所有行，离开了团队，你也许一事无成;也不要觉得你势单力孤，有了团队，你也许什么所有行!
感谢本次活动所有队员的积极参与和真诚相助，盼望我们所有能用心去体会拓展的核心精神，不断提高和强化个人心理素质，更深刻地去体验个人和公司，下级和上级，职工和职工之间唇齿相依的关系，从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力，让我们的团队更富凝聚力和战斗力!
心得二：
XX集团于五一期间，对各公司中层以上管理人员和有关业务骨干进行了业务培训和素质拓展训练。总的来说，我的收获诸多。XX集团于五一期间，对各公司中层以上管理人员和有关业务骨干进行了业务培训和素质拓展训练。总的来说，我的收获诸多。
一、有关课程培训
该次培训授课教师核心讲了《实用礼仪》、《公司文化建设》和《市场营销》三个方面，这几门课程的实用性很强，教师讲的更是生动活泼。
在《实用礼仪》的学****中，我体会到，一种人只有保持自己良好的个人形象和合情合理的待人礼节，才干赢得她人的尊重。中华民族是一种有着五千年文明史的老式礼仪之邦，儒家“仁义礼智信”的思想举世出名，而礼则是和人交往的重中之重。结合现实来说，对于我们这样一种在竞争中求生存、求发展、没有垄断优势、在部分方面还要依托优质服务才干赢得订单的公司来说，以礼待人，良好的服务显得尤为核心。公司的《绩效考核管理制度》中，也有有关规定，例如，不准顶撞顾客，要使用文明语言等，我们所有要认真领略并贯彻实行。
《公司文化建设》和《市场营销》，讲的是公司如何练“内功”，不断提高和发展自己。
“营销”和“推销”是两个完全不同样的概念，“营销”搞好了，主线不需要“推销”。就拿盛康来说，去年春节前花生果的销售就做的不错，订单接连不断，以至于后来生产供不应求，成功的经验是：
：春节前是花生果销售的黄金季节，盛康就抓住了这一机会;
：卤味烤花生果已初步得到了广大消费者的承认;
：价格适应市场。当时花生原料的价格比较低，但我们成品的价格相对较高，这不仅不会影响销售，反而从部分方面提高#from xx end#了公司产品的档次。
盛康粮油专门成立了市场部，以便扩大销售市场。实践证明，公司的决策是对的的，无限广阔的市场等待着我们去开发。再例如说，我们目前核心做的是贴牌生产，公司的成名品牌还没有打导致功，或说顾客出名度还不高，而要打造一种出名品牌是一种长期的过程，在市场竞争日益剧烈的今天，我们尚有诸多的工作要做。
二、有关素质拓展
为了营造良好的公司氛围，体现团队精神，我们每天早上六点钟准时集合，在李先生的带领下进行晨练，先是做操，然后是5公里的越野，晨练的过程中，标语声坚定有力，脚步声整洁而富有节奏。
由于身