文档介绍：公司职工演讲稿：态度决定水平
只为追逐孕育在心中长达十余年的“职业经理”梦想，隐含对以往职业的追忆，毅然将过去的荣誉和泪水抛向身后，怀着热衷于全通宏图伟业的热诚之心，满载对全通事业的美好憧憬，一头扎进了中国民企x —— x三峡x公司职工演讲稿：态度决定水平
只为追逐孕育在心中长达十余年的“职业经理”梦想，隐含对以往职业的追忆，毅然将过去的荣誉和泪水抛向身后，怀着热衷于全通宏图伟业的热诚之心，满载对全通事业的美好憧憬，一头扎进了中国民企x —— x三峡x有限公司，由此踏上了x逐梦之路，开始了我逐梦人生的远航！
全通已具有世界顶级水平的设备、国际领先水平的工艺、全球一流水平的厂房、业内卓越水平的管理队伍、科学高品位水平的管理体系。目前，公司正直“强化质量管理，提高整体素质，科学应对金融危机”的经营阶段，而产品质量攻关战略背后衍生的却是“人的质量问题”，即“职工对人生价值、职业远景和生活品质的评价和追求的态度”；而这种“态度”正是影响全通打造世界一流品牌的核心要素！吴总在职工轮岗培训骨干动员大会上更是提纲挈领地指出：“态度决定水平”！
所谓“态度”，是指我们在自身道德观和 价值观 基本上对事物的评价和 行为倾向 ，它是我们明辨是非、选择行为的根基和动力，更是我们在全通追逐自己梦想、铸就辉煌人生的决定性要素！那么，在全通追逐梦想的路上，又是什么样的态度可以铸就我们的辉煌呢？
在路上，我们要有“建立愿景、树立目的”的态度。
作为全通人，我们要拥有一种引导自己的人生愿景，即“我想要成为什么”的远景蓝图。我们要将心中的梦想紧系全通“创立一流品牌，打造一流团队，建立一流公司”的宏伟战略目的，契合我们内心的祈望，坚定追逐梦想的信念。既然如此，我们就要从目前建立卓越的愿景开始，找准定位，树立目的，要将所做的事情超过领导的盼望。
在路上，我们要有“融会贯穿、迅速转变”的态度。
身处全通组织当中的我们，已被给了一种组织的生命，要从赢得集体的荣誉中获得生命的升华，从为全通的奉献中找到自己生命价值和意义。唯有通过迅速结识和理解、迅速统一和定位、迅速转变固化的行为模式，并用世界一流公司的原则来指引、评估自己的工作，进而实现我们的价值，才干迎合公司迅速发展的需要；铸就全通的辉煌更是需要我们齐心合力、知难奋进、同甘共苦的创业精神！
在路上，我们要有“自动自发、传承超越”的态度。
当没有人规定我们、警醒我们、鼓励我们的时候，而为了我们至爱的亲人、为了我们追逐的梦想、为了我们肩负的使命，我们仍然能自觉而杰出地完毕每项任务并有持续改善的****惯，这是我们在全通“全面提高产品质量、打造世界一流品牌”时最需要的一种精神，更是我们在全通追逐梦想的路上铸就辉煌的优良品质。全通的腾飞需要的是自动自发的职工，只有甘于同舟共济、敢于知难奋进、敢于承当责任、擅于钻研学****忠于团队组织、乐于即知即行、强于传承超越的职工，才干成为全通的脊梁！
踏上全通逐梦之路，是我诠释自己工作***的一次契机，更是我求业生涯中一次质的蜕变。
然而。
在路上，才疏学浅，处世不深，不时成为我束手无策的困惑；