文档介绍：企业文化PK规则及方案
企业文化PK规则及方案
企业文化PK规则及方案
公司文化 PK程序规则 ?
一、团队介绍及要求
1、本次竞赛共有 6 个代表队，每只代表队由 1 名队长和 4 名队
企业文化PK规则及方案
企业文化PK规则及方案
企业文化PK规则及方案
公司文化 PK程序规则 ?
一、团队介绍及要求
1、本次竞赛共有 6 个代表队，每只代表队由 1 名队长和 4 名队
员构成，代表队分别为：东方不败队、东方前锋队、东方战鹰队、东方亮剑队、宝骏战狼队和仁通飞虎队；
2、每队本着自发的原则介绍 ( 至多 ) 3 名拉拉队员，为自己的团队加油助威， 10 月 5 日前经过微信或飞秋将拉拉队员名单报到总经办李占稳处。
3、参会当日，全部人员一致穿浅蓝色短袖工作服。
二、竞赛程序：
（一）抓阄和分组（各行排队入场）：
各队队长抓阄儿，每队各抽 1 个号， 1-2 号队为一组， 3-4 号队为一组， 5-6 号队为一组 ; 抓号后对号入坐 ;
（二）竞赛规则（底分 100 分）：
1、风范展现：（ 由评委 酌情评分，满分 10 分）
A、团队展现的内容（ 3 分）
B、团队展现气概（ 3 分）
C、队长承诺（比如：俯卧撑、跳舞、唱歌或讲笑话等）（
4 分）
2、必答题 （共 70 分）
企业文化PK规则及方案
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1）团队必答题（本环节每队 2 题，每题 10 分，共 20 分，按次序循环答题）： 每队队长介绍一人答题，其余队员能够小声
提示、增补，回答正确加 10 分，错误不得分，也不扣分。
（2）个人必答题（本环节每队共 5 题，每题 10 分，共 50 分）：
两队的队长猜拳， 赢队一直有从对方队伍中精选自己敌手的权
力及决定能否优先答题权 ，由主持人宣告题目，每队队员只有
一次答题时机，不得重复回答。若未答出或高出答题时间，则
不得分，并把答题权让给敌手，答对得分，答错不扣分。 （入选
手答题时，任何人不得提示，发现第一次扣 10 分，发现下一次
加倍扣分，以此类推） 。
企业文化PK规则及方案
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唱歌（歌名：诚心英豪；演唱者：李福刚；时间：
3 分
51 秒）
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（三）公司文化分享（队长和 1 名队员）
1、分享内容（ A、B 选此中一项或都选）：
A、听过朱老师和邹老师《真实的履行》此后我感想最深的是什
么？接下来我要怎样去做？
B、我以前在哪个模块做得不够到位，详细事例是什么？接下来
我要怎样去做？
（1）评分规则：（每人满分 50 分）
①依据自己的工作岗位以