文档介绍：企业责任书范本4篇
企业责任书范本4篇
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企业责任书范本4篇
企业责任书范文 4篇
_____________同志：
你作为**工程工程经理，是公司企业法人代表的代理人，代表公司对工程工程全面负汇报情况，并在两天内向集团作出书面汇报，集团根据事故实际情况需要启动应急预案;
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七、采用科学管理手段，逐步实现平安管理制度化、标准化、标准化和科学化，提高平安管理水平：
八、积极配合集团平安管理机构对企业平安工作的监督、检查和指导。
第三条平安生产目标及考核指标。
一、平安生产目标：杜绝重特大责任交通事故，死亡人数为“0〞;减少一般事故，降低行车违法行为;
二、年度平安考核指标(按百万公里)
3次/百万公里
0人/百万公里
人/百万公里
万元/百万公里
三、无重大运输平安效劳质量事件(凡在地级以上新闻媒体曝光的运输平安效劳质量问题，或由当事人投诉并经查理情节确实十分恶劣的效劳质量问题均为重大运输效劳质量事件);
四、办公场所、仓库、场站等不发生一般以上火灾事故。第四条奖罚。
一、奖励：平安生产管理奖励主要是评选先进集体和先进个人，并给予相应的荣誉和物质奖励。
(一)评比工程
1、公司：平安生产管理先进单位 (奖励5000-10000元);
2、个人：平安生产管理优秀经营责任人 (奖励XX—5000元)。
(二)评比条件
1、平安生产管理先进单位评选条件
(1)无特大责任交通事故;
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(2)完成年度平安指标，各项均低于考核系数 ;
(3)平安生产标准化管理工程考核评分高于90分，各项报表及时、准确，无瞒报漏报;
(4)在当地交通主管部门平安评比中获得先进荣誉的公司拥有优先评选权
2、平安生产管理先进个人评选条件
(1)凡被评为平安生产管理先进单位的经营公司经营责任人在优秀经营责任评选中拥有优先权;
(2)凡被评为平安生产管理先进单位的经营公司可推荐1名集团平安生产管理优秀工作者;
(3)未被评为平安生产管理先进单位的经营公司，其平安生产管理人员没有资格参加平安生产管理先进个人评选。
(三)评比时间及操作
对平安生产管理先进单位、平安生产管理先进个人的屏蔽于考核年度结束后进行。
二、处分：
1、考核年度内重、特大交通事故处分标准
特大交通事故是指一次性死亡3人及以上;或者重伤l1人及以上;或者一次死亡1人，同时重伤8人以上;;或者直接经济损失6万元以上：
(2)重大事故是指一次事故死亡1-2人，或重伤3--6万元：
(3)变通事故责任划分为全责、主责、同责、坎责、无责，折合系数分别为、075、、o：
(4)此考核处分仅对经营责任人 (平安生产第一责任人)：
(5)特殊情况的处理由企业上报、集团安委台研究决专。
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序号处分工程处分金额 (元)
1、责任事故率超标 1000
2、责任伤人率超标 1000
3、责任事故、责任伤人旅两项指标同时超标3000平安生产标准化管理考核工程表及处分标准
序号工程分值未完成工程要求的处分金额 (元)
1逐级签订平安责任书 10200
2制定年度平安管理工作方案 10200
3完善平安生产管理领导小组 10200
4开展季度自检自查工作并做好记录 5300
5健全司乘档案、车辆档案、事故档案等 5100/宗
6及时上报平安管理报表 5300/宗
7落实平安生产例会制度 10200/宗
8成立重特大事故处理应急小组并制定应急预案 10200
9生产设备、作业场所符合有关法律法规、规章制度 10200
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严格按照“四不放过〞原那么进行事故处理10200/宗
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杜绝一般以上火灾事故、盗窃事故的15200-500/宗
说明：
(1)以上平安管理考核项，经济处分针对企业平安生产第一责任
人，对企业各级平安生产人员的考核由各企业另行规定和实施 ;
(2)集团对下属企业进行不定期抽查，对以上羡慕进行督查，如遇不合格事项，可出具处分通知书予以经济处分。
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