文档介绍：局委“三重一大”自查报告
根据县纪委《有关对“三重一大”民主决策制度贯彻贯彻状况专项巡逻督察的告知》(横纪字[XX]8号)文献规定，我局结合工作实际，严格贯彻贯彻了重大问题决策、核心干部任免、核心项目安排、大额资金使用民主决策制局委“三重一大”自查报告
根据县纪委《有关对“三重一大”民主决策制度贯彻贯彻状况专项巡逻督察的告知》(横纪字[XX]8号)文献规定，我局结合工作实际，严格贯彻贯彻了重大问题决策、核心干部任免、核心项目安排、大额资金使用民主决策制度。现就我局贯彻贯彻“三重一大”民主决策制度自查状况报告如下：
一、贯彻实行状况
(一)领导高度注重，统一思想结识。局党政领导班子根据“三重一大”民主决策制度有关文献精神，进一步学****统一思想，提高结识。把对的解决和解决好“三重一大”事项，把坚持贯彻和贯彻好“三重一大”民主决策制度，作为党务政务核心工作摆上议事日程，作为党风廉政建设核心工作常抓不懈，拟定了“强化责任，完善制度，民主集中，公开透明”的工作思路。强化责任即要强化领导班子贯彻“三重一大”制度的组织责任、推动责任、实行责任;完善制度即要细化、量化“三重一大”决策制度，使之既成为制约不良党风政风的紧箍咒，又成为指引党务政务的指南针;民主集中即事先要通过充足酝酿，要广泛征求意见，要通过会议集体研究，最后形成决策;公开透明即要坚决实行政务公开、党务公开，重大事项决策不仅实现成果公开，更注重核心过程环节的公开。
(二)构建制度体系，有效规范运营。根据“三重一大”制度有关文献规定，科学制定了《横峰县林业局党政领导班子贯彻“三重一大”制度暂行措施》，细化了“三重一大”的具体内容，明确了“三重一大”的决策范畴、决策程序、议事规则、责任追究等，切实理清了工作思路，量化了工作任务，规范了工作程序，明确了工作方向。
1、重大事项：党和国家的路线、方针、政策，上级核心会议和文献精神的贯彻贯彻;党的建设、作风建设、精神文明建设、廉政建设等事项;决定我局公务员及其他工作人员的考核、奖惩等;全县重大工程造林项目筹划和施实、林木采伐指标、年度工作筹划的制定和调节;核心工作部署，和向上级请示报告的核心事项;年度预算的制定和调节;局内部机构设立、调节等事项;林地占用申报审批，乱砍乱伐森林资源和非法侵占林地的行政惩罚等;其他有较大影响的林业工作事项，由局党组会研究决定。
2、干部任免：对于我局内的股级干部任免;科级干部推荐，优秀后备干部推荐、选拔;党代表、人大代表和政协委员候选人推荐，股室工作人员的调节、局属单位负责人任免等由局党组会研究决定。
3、核心项目安排：“一大四小”工程建设、国有林场改革方案、大宗物品采购等均由局领导班子集体研究决定，实行公开招投标和政府呆购。
4、大额度资金使用：做好年度资金预算安排，加强经费管理，严格实行《财务管理制度》原则上，一次性经费开支万元(含)以上由局长办公会或领导班子集体研究决定;基本建设及大宗物品采购等，根据《横峰县政府采购规定》规范操作。
(三)严格实行制度，狠抓贯彻贯彻
1、强化组织保障。“三重一大”民主决策制度在实行过程中，坚持由局党组统一领导，各部门组织协调，为“三重一大”民主决策制度的贯彻实行提供了可靠的组织保障。领导班子把“三重一大”民主决策