文档介绍：财务评价指标体系的研究——浅谈企业绩效评价指标体系
作 者 陈立立 院 系 会计学院 专 业 会计学 指导教师 程廷福讲师
在当前的条件下，加强企业财务评价指标体系的研究和建设，对提高企业管理水平，强化
企业的考核与监控具有重要的现tative
analysis synthetically, must with objective evaluation criterion compare to enterprise's
management performance with comparatively, must adopt and divide layer analyze and pass
and receive a training of the square law.
Key words: financial evaluation index system performance appraising state-run
capital performance appraising strategy management competition
advantage
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一、绩效评价指标体系的作用 ....................................................... 1
二、中外财务评价指标体系之比较 ................................................... 2
（一）国外对企业业绩评价的概况 ................................................... 2
（二）我国的企业业绩评价概况 ..................................................... 2
（三）通过中外的绩效评价指标体系的比较，我国应借鉴的地方 ......................... 2 三、我国现行财务评价指标体系存在的问题及改进方案 ................................. 3 （一）建国后至《企业财务通则》出台前的企业业绩评价 ............................... 3 （二）《企业财务通则》出台后至《企业经济效益评价指标体系（试行）》出台前的企业业绩评
价 ............................................................................ 3
（三）《企业经济效益评价指标体系（试行）》出台后至国有资本金绩效评价指标体系出台前的
企业业绩评价 .................................................................. 4
（四）国有资本金绩效评价指标体系出台后的企业业绩评价 ............................. 4 （五）如何评价现有的财务评价指标体系 ............................................. 4
四、结合我国实际，如何设计出适合我国企业需要的评价体系 ........................... 6 （一）我国绩效评价指标体系在设计过程中的若干要求 ................................. 6 （二）应设计哪些财务评价指标 ..................................................... 6
五、财务评价指标体系对企业经营的促进作用 ......................................... 7
主要参考文献 ..................................................................... 8
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企业绩效评价问题是任何一个经济体系中的核心问题，这是因为在企业的发展中，业绩评
价指标体系起着一种导向性作用，这种导向性作用的良好发挥，不仅有利于企业经营业绩的客?观、正确的评价，而且有利于企业的发展。那么，在迈向21世纪的“新经济”时代 ，我国企
业绩效评价的指导思想究竟应该如何定位？是突出企业过去的经营业绩评价并划分档次，还是
把企业经营业绩评价与企业未来的战略经营有机的结合起来呢？
绩效，也称为效绩、业绩、成效，三个名词没有本质区别，是一个概念的三种不同表述，
其英文名词都是“performance”，反映的是人们从事某一活动所取得的成绩或成果。评价是指人们为了达到