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学院领导班子述职述廉报告范文-领导班子述职述廉报告2018.docx

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学院领导班子述职述廉报告范文-领导班子述职述廉报告2018.docx

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文档介绍:学院领导班子述职述廉报告范文|领导班子述职述廉报告2018
述职报告网权威发布学院领导班子述职述廉报告范文,更多学院领导班子述职述廉报告范文相关信息请访问述职报告网。述职报告对自身所负责的组织或者部门在某一阶段的工作进行全面的回顾,根据法。其次步,全面提升阶段。到2030年,建国80周年、建校50周年之际,确保在2022年通过教化部教学工作合格评估,2030年前通过教化部审核评估,获得硕士学位授予权,把学校建设成为省内知名、国内有影响的本科院校。第三步,快速发展阶段。到2050年,也就是建国100周年、建校70周年之际,力争获得博士学位授予权并更名为高校,建成特色显明、国内知名、国际有影响、与国家中心城市地位相适应的现代化应用技术型高校。
  ,在更高平台上找寻合作机遇。主动落实京豫合作战略,与北方工业高校“一对一模式”合作全面铺开,全年选派20名中层正职干部前往挂职、4批8名教学骨干前往进修学****两校职能处室、二级学院全面建立联系,引进学术领军人才进行相关课题探讨、联合攻关项目,开展学生冬令营、夏令营活动,首批10学生赴北方工大进行为期两年的沟通学****被教化厅列入沪豫教化合作高等教化试点合作院校,与上海工程技术高校建立合作关系。与查尔姆斯理工高校达成合作共识,瑞方代表两次来校就查尔姆斯理工高校在我校设立HMI(人机接口)研发中心进行洽谈对接并达成初步意向。先后建设河南省工程试验室、河南省大数据双创基地、河南省博士后创新实践基地为博士后研发平台、中原绿色发展探讨院从事低碳能源与环境爱护探讨、海绵城市与地下空间(河南)探讨院从事海绵城市与地下空间前沿技术探讨、中国行为法学会国家与地方治理探讨会中原探讨院等科研平台,提升学校科研水平。
  ,不断拓宽学校办学空间。航空港校区建设规模(按在校生18000人调整至25000人)获得批复,使得建设用地面积达到1537亩;完成用地红线图划定及项目选址看法书已完成;选址区域内的农田、耕地调补已完成,用地初审组卷已完成。
  五、抓好班子建设,推动依法治校
  作为学校党委书记,在思想上,我不断强化全局观念、集体意识和团结协作精神,坚持民主集中制,与班子人员做到合心、合拍。在学院新院长没有到位的7个月里,我自觉维护成员的团结,我更加注意班子团结,充分发挥民主,广泛征求看法,集思广益。主动推动依法治校,自觉执行党委领导下的校长负责制,卢奎院长到任后我全力支持他和其他班子成员大胆放手工作,遇到疑难问题主动协调支持。一年来,我主持召开13次党委会、23次党政联席会议,各种专题会议15次,严格根据集体领导、民主集中、充分酝酿、会议确定的原则,对学校发展的重大事情进行集体探讨决策。实践证明,党委做出的决策是符合学院发展实际,取得了良好效果。
  六、强化执纪问责,加强纪律建设
  主动开展反腐倡廉。作为党委书记,在党委中心组(扩大)学****党风廉政建设专题会、“小金库”专项治理、以案促改专项等工作中带头讲廉政党课,对党员干部进行提示谈话,坚持警示教化。与全校职能处室、二级院部签署党风廉政责任状,强化一岗双责。主动发挥纪委执纪问责职能,全年对5名主要责任人进行了党纪处分,对20名相关人员进行诫勉谈话,对1名党员干部赐予党纪处分。
  七、执行廉洁自律规定,自觉接受监督
  我遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律,自觉接受上级部门的监督及师生的监督,按规定向党组织照实报告个人收入状况及其他有关重要事项,使自己置于上级党组织和群众的监督之下,没有违反廉洁从政规定的行为发生。仔细落实中心八项规定、省委省政府20条看法和市委市政府20条规定精神,严格根据标准运用公务车辆,没有配备专职或兼职秘书,办公室面积符合上级要求,公务接待从简在校内食堂进行,坚持节约、杜绝奢侈。
  八、认清存在不足,做好下步整改
  (一)存在的问题
  。学****没有达到应有的深度,对高校工作规律、侧重点和方法探讨地不够。
  ,指责人不留意方式。虽然工作上敢指责人,但有时不留意方式方法、不分场合、不顾效果,损害同志感情,达不到指责效果。
  。实行党中心精神、党风廉政建设工作履行主体责任需进一步加强,督促落实上还要下功夫,干部中存在实力不足、改革创新意识缺乏等现象,在执行过程中存在缩水折扣等问题。
  、创建性并没有得到充分发挥。因学校班子迟迟不能到位,导致机构设置、安排制度等一些重大改革推动缓慢,基层工作的主动性创建性有待进一步发挥
  (二)整改措施
  。以学****贯彻十九大精神为引领,仔细学********总书记治国理政新理念;努力探讨高等教化规律,驾驭应用