文档介绍：宣传工作管理条例
　宣扬工作管理条例为了进一步规范医院宣扬工作，加强对宣扬工作的管理，扩大医院的社会影响，充分调动全院职工搞好宣扬工作的主动性、主动性，为医院发展营造良好的舆论氛围，特制定本方法。
　一、凡是医院宣扬的各类新闻报道、音宣传工作管理条例
　宣扬工作管理条例为了进一步规范医院宣扬工作，加强对宣扬工作的管理，扩大医院的社会影响，充分调动全院职工搞好宣扬工作的主动性、主动性，为医院发展营造良好的舆论氛围，特制定本方法。
　一、凡是医院宣扬的各类新闻报道、音像制品、专题报道、记者采访均适用于本《条例》。
　二、凡是向新闻单位报道反映医院建设和发展成就等方面的宣扬报道、文字稿件、音像作品，须经医院党委办公室审核同意。
　三、凡是涉及医院医疗活动、庆典活动、重要会议、科研成果、教学管理、先进典型、突发事务等新闻宣扬，由医院宣扬拓展科依据宣扬须要，统一邀请新闻媒体来医院采访报道。举办活动科室应于举办活动或会议前 3 天，由本科室通讯员报送院党办、宣扬拓展科。涉及医院重大事务的对外宣扬，由党委办公室负责组织、实施，报医院领导（分管领导）审定。
　四、党委办公室应加强医院宣扬资源统筹力度，主动扩大与新闻媒体的合作。新闻记者来院采访，须持有效证件，经宣扬拓展科同意后，支配专人陪伴记者进行采访。对应邀来院采访的记者，宣扬拓展科要会同相关部门做好接待支配，并撰写报道通稿，确定采访对象。各科室不得自行接受记者的采访，不得泄露涉及医院保密事项。对违反规定，造成医院负面影响的，医院将视情节轻重，追究相关部门负责人和当事人的责任。
　五、医院院刊、网络宣扬、摄影摄像、新闻报道、专题宣扬、各种简报等应建立资料档案，做到随时调阅，便利运用。
　六、医院激励广阔职工主动撰写新闻稿件，刚好向党委办公室和宣扬拓展科供应新闻线索。一般稿件统一由党办审核后对内发布，由宣扬拓展科对外发布，重大新闻报相关的主管书记、院长审批。未经批准，不得将业务工作中正在探讨或尚未最终确定的事项向新闻界通报。
　七、各科室、部门、支部应推选 1-3 名工作责任感强，具有新闻敏感性的工作人员为新闻宣扬通讯员。通讯员队伍主要服务于医院网站、院刊《博济人》以及校内外媒体等宣扬阵地，刚好完成医院交办的专题采访、报道任务，定期以简讯、消息或专题报道
　等体裁向医院党委办公室投稿，年终上报本科室、部门、支部工作动态信息、稿量完成状况等。
　八、通讯员每两个月必需供应至少一篇稿件；每年至少在医院网站、院刊《博济人》或其他媒体刊出三篇；按时参与医院党委办公室组织召开的新闻宣扬工作例会、座谈、培训和研讨活动等。
　九、医院党委办公室为通讯员队伍的主管部门，详细负责指导通讯员开展工作。新闻宣扬通讯员因故不能正常履行职责时，各科室、部门、支部应刚好调整人选，并报医院党委办公室备案。
　十、凡是被新闻媒体采纳的稿件，医院均给以适当的嘉奖，党委办公室及宣扬拓展科负责对通讯员来稿采纳状况进行登记、汇总，统一发放稿费，年终进行总结表彰。
　十一、医院党委办公室是医院宣扬工作的主管部门，负责全院宣扬栏及其他宣扬品（宣扬展板、宣扬条幅、宣扬折页、宣扬海报等宣扬载体）制作的宏观调控及内容的审查、把关。各部门帮助协作，如门诊健康教化和病房健康教化分别由门诊办和护理部负责，门诊电子屏幕宣扬由网络中心