文档介绍：对工会合理化建议加强基层工会工作几点建议2篇
对工会的合理化建议加强基层工会工作的几点建议 2 2 篇
1、要进 1 步提高基层工会干部的队伍素养 ?
基层工会干部要想适应新情势，迎接新挑战，真正实行好自己的职责，必需提高本身素，大力发展农电工、合同工入会。
2 是要选好配强基层工会领导班子，把有事业心、责任感、办事公道、酷爱工会工作、对职工大众有深厚感情的干部选配到工会领导班子中来，并加强基层工会主动份子队伍建设，努力培育 1 支专、兼、群相结合的工会工作者队伍。
3 是要加强和规范基层工会民主制度和工作制度建设，不断推动基层工会大众化、民主化和法制化进程。要努力建立、健全和规范基层工会组织的制度，如工会会员(代表)大会制度、民主选举工会领导人制度、民主评议工会领导班子制度、女职工工作制度等;要健全基层工会工作制度，如各项管理责任制度、监督考核制度等等;要强化和规范基层工会维权机制，仔细推行职工民主管理、民主监督和民主参加制度，同等协商、签订集体合同制度，劳动争议调解制度，劳动法律监督检查制度等等，切实爱护好职工的合法权益。通过卓有成效的规范化建设，使工会真正成为广阔职工大众爱好和拥护的职工之家。
3、要进 1 步爱护职工的合法权益 ?
1 是要坚持和完善以职工代表大会为基本情势的民主管理制度。仔细召开职工代表大会，建立职代会 3 项制度的要求，规范程序、落实职权，既要关切职工的经济利益，又要敬重职工参政议政的权利。不断拓宽民主渠道，不断创新职代会的组织情势和工作方式，充分发挥职代会作用，保障职工大众的民主参加、民主监督、民主评议的落实。
2 是要进 1 步推动企业同等协商集体合同制度。要加大对集体合同实行状况的监督检查力度，把职工关切的热门、难点问题和经济权益的主要方面作为重点。要针对劳动关系困难化、安排方式多样化的实际。进 1 步规范劳动合同的管理，爱护劳动关系双方权益。必需把1 线职工作为主要工作对象，把困难职工作为突出爱护职能的重点。帮助企业化解内部冲突、理顺职工心情，调动各方面的主动性，推动企业的发展。
3 是进 1 步推动厂务公然。厂务公然工作是职工了解企业规范运作的最干脆和有效的手段。真正使职工起到监督作用，从而增进企业规范、务实运作，避开随意性。只有不断加强基层民主建设，使工会组织把爱护职工合法权益贯穿到工会工作各个方面、各个领域，特殊是要贯穿到推动改革、增进发展的全进程，才算真正到达增加工会组织的吸引力和凝合力的作用。
4、要组织职工绽开各种健康有益的活动 ?
1 是要通过建设职工之家活动，把基层工会建设成暖和的职工之家。绽开以建家兴企、建家育人、建家强会为主要内容的建家活动，通过这 1 活动，激励职工爱岗敬业，增进企业健康发展，巩固和发展基层工会组织建设，依法爱护劳动者合法权益。
2 是要通过送暖和和对困难职工的帮扶活动，大力推动民心工程。基层工会通过送暖和和帮扶活动，加强党和大众的亲密联系，把党的暖和和关怀刚好送到困难职工当中，真正发挥党和大众桥梁和纽带的作用。
3 是要主动绽开各种评优推先活动，不断提高职工的主动性。基层工会应坚持以人为本，围绕中心工作，弄好劳模的评比和举荐活动。围绕经济建设的大局，绽开大众性经济技术创新活动。基层工会应提高职工队伍素养，激励职工