文档介绍：宿迁宿豫筹划蓝图

　　机关网权威发布江苏宿迁宿豫区政务服务管理办公室招聘工作人员简章2人，更多江苏宿迁宿豫区政务服务管理办公室招聘工作人员简章2人有关信息请访问机关招聘网。
　　导语江苏宿迁机关招聘工作人员，广大考生在紧张的备考中宿迁宿豫筹划蓝图

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　　导语江苏宿迁机关招聘工作人员，广大考生在紧张的备考中，不要忘掉报名时间，切不要由于记错打印准考证时间而耽误您正常考试，大恭祝各位获得佳绩。
　　为全面贯彻贯彻省、市有关推动“不会面审批”和政务服务网建设的工作部署，提高我区政务服务水平和效率，经请示上级批准，决定面向社会公开招聘两名工作人员。
　　一、招聘单位、岗位和条件
　　招聘单位
　　招聘单位为宿豫区政务服务管理办公室，招聘岗位为宿豫区政务服务中心总接件中心，筹划招聘人数2名。
　　招聘岗位
　　本次面向社会公开招聘岗位为政务服务中心接件员。岗位规定：
　　1、年龄35周岁如下;
　　2、全日制大专及以上学历;
　　招聘条件
　　，品行良好、无违法违纪等记录。
　　，相貌端正，能吃苦耐劳，热爱本职工作。
　　。
　　二、招聘程序
　　遵循“公平竞争、择优聘任”原则，严格根据报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘任程序进行。
　　报名
　　：1月26日—29日。
　　：宿豫区政务管理办公室703室，联系电话：0527-84481995。
　　：采用现场报名措施，在规定期间内持学历证书、身份证和有关证明材料原件及复印件一份，近期正面免冠2寸照片3张，到现场报名,报名费100元/人。
　　笔试
　　报名人数如低于40人，则不进行笔试，直接组织面试;否则优秀行笔试，笔试合格者进入下一环节。
　　笔试由区政务服务管理办公室会同区人社局共同组织，笔试核心内容为公共基本知识、行政职业能力测试等内容。笔试总分为100分。
　　笔试开考比例为1:3，如未达到开考比例的，相应核减或取消招聘岗位。笔试设最低分数线50分，低于该分数线的不合格，取消其进入下一轮的资格。
　　笔试考试时间、地点另行告知。
　　面试
　　笔试结束后，根据考生笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘筹划数3倍的比例拟定参与面试人选。参与面试人数和招聘筹划数之比局限性3:1的，按实际进入人数组织面试。
　　面试由政管办和区人社局共同组织实行，面试时间、地点另行告知。面试核心考核应聘者的语言表达、沟通协调、综合分析能力，和应聘者的工作责任感、进取心、接待礼仪等方面的综合素质。面试时，对于形不成竞争的岗位，考生面试成绩须达到60分为合格。面试成绩当场告知考生。
　　面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占5