文档介绍：中考奖励方案
一、指导思想
全面贯彻党的教化方针精神，坚固树立质量立校意识，狠抓教学工作，敢于直面困难，夯实基础，着力解决目前面临的逆境，团结协作，求真务实，开拓创新，主动进取，为夺取20xx届毕业班工作的成功而努力奋斗!
二均分相差5分(含)以上，（以百分制为标准，其他学科依据中考分值比计算：语、数、英6分，，，地、生、）则取消该项嘉奖。（特别班级由校长办公会认定，酌情考虑接班之前成果，但差距应在2倍及2倍以内）
（2）单科高分奖
单科成果分不同类班级奖前十名，第一名奖50元，其次-五名奖30元，第六-十名奖20元。
中考嘉奖方案3
本嘉奖方案由四部分组成：一是单科综合成果市名次奖，二是班集体成果奖，三是艺体重中奖，四微机老师学生过关奖。
一、单科综合成果市名次奖
按各学科市名次（全市44个单位），全市第一名奖800元，其次名700元，第三名600元，第四名500元，之后每下降一个名次，少奖10元。
二、班集体成果奖
依据各班重中上线人数（含艺体重中）、前7500名上线人数，根据重中每上线一人嘉奖40元、前7500名每上线一人嘉奖30元的方法嘉奖到班级集体，首先嘉奖班主任抽取10%，剩余的再依据中考各学科的工作量权重安排，教多个班的，参加每个班的安排。安排比例：，,；地理生物按6个班政史总额平均到1个班，再按所教班数安排。
三、艺体重中奖
按考取重中人数，对音体美专任老师进行嘉奖，考取艺体重中每人嘉奖150元，干脆嘉奖到专任老师。
四、微机老师学生过关奖
谢金辉奖200元。
备注：
1、因没考理化生试验，取消了07年理化生试验老师、试验员每人30元的确定。
2、教育主任1人、负责毕业班的校委会1人，级部主任1人各抽奖金200元。
3、核算安排小组成员：王汀 王树亮 朱德良 李华锋
中考嘉奖方案4
为调动初三全体科任老师的工作主动性和敬业精神，确保每年中考成果有新的突破和提升，特制定本方案。
一、嘉奖原则
激励团结协作，注意教学管理，学科成果突出，体现优劳优酬。
二、考核嘉奖条件
1、本学年毕业班无任何重大平安事故；
2、中考成果达到沙井民办学校毕业年级平均水平；
3、中考成果达到宝安区民办学校毕业年级平均水平；
4、中考个人总成果达到600分及以上的成果；
5、中考个人单科达到“A”、“A+”等级的；
6、体育成果平均分达到80分及以上的；
7、体育成果单项达到“A+”的。
三、嘉奖方案：
第一部分：文化课学科嘉奖
1、团队优秀嘉奖：
（1）初三一学年内学生未出现任何平安事故，嘉奖全部科任老师（语文、数学、英语、科学、历史与社会、体育）每人101元，班主任200元，此项不重复计算；
（2）中考总分标准平均分达到430分（），嘉奖团体（包括行政）1500元；每超过5分增加101元。
（3）学生单个标准总分每突破一个600分嘉奖团体（包括行政）1010元；每突破一个700分嘉奖团体20xx元
2、学科单项奖：
语文、数学、英语、科学、历史与社会各科每达到一个“A+”等级嘉奖本科老师200元；达到“A”的嘉奖101元。
第一部分两项嘉奖可混合计算。
其次部分：体育学科嘉奖
体育老师嘉奖：
1、平均分到达80分嘉奖101元，每超过5分嘉奖101元。
2、学生单个等级每达到一个“A+”嘉奖101元；学生单个等级每达到一个“A”嘉奖30元。
第三部分：行政管理嘉奖
1、初三一学年内没有出现任何平安事故嘉奖值周行政每人300元。
2、中考报名、综合评价、英语口语、口语模拟考试、一模、二模、三模、中考等有关中考各项组织工作顺当进行，未出现任何失误的嘉奖行政负责人300元。
中考嘉奖方案5
一、嘉奖对象
1、年级第一名嘉奖现金