人事试用期转正个人工作总结.docx

文档介绍：人事试用期转正个人工作总结
一、初期的学****br/>　　1、我主动仔细的学****公司的规章制度、熟识公司组织架构、企业文化。让自己快速的进入角色，打好开展工作的基础。
　　2、仔细学****人事规章制度及业务流程，为自己尽快的进入工作角色，能够独立担当，希望自己可以做出好的成果来，始终以来在工作当中，都是和四周的同事虚心的请教，我尝试去接触更多的业务学问，这让我也意识到了自己的进步，以后也应当要一点点去的积累工作阅历，刚刚来到xx这里的时候，我对自己各方面也不是特别熟识，我知道这样下去确定是不好的，我也不希望这样的状况发生，这方面我更加对自己充溢的信念，这也是我将来应当要去做出的成果，一共面试了xx人，其中录用了x人，我也是严格的把控质量，对面试者的各方面做出好的评估。
　　当然我也须要接着下去把自己的工作完善好，这让我对自己更加有信念了，转正之后确定是能够更好的工作，因为有了这段时间的阅历，我的确是做出了许多提高，这给我的感觉是特别充溢的，现在我也是感觉很有意义的，我知道自己以后应当要做出好的成果来，感谢四周同事对我的认可，也信任这是对我一个考验，通过这样的方式，我肯定会坚持做的更好，也请领导考虑我的状况，转正之后肯定更好为公司工作。
人事试用期转正个人工作总结3
　　回顾这一个月，感慨良多，作为一名刚进入职场的菜鸟，懵懵懂懂、不知所谓，但在行政部各位前辈的帮助下，一路磕磕绊绊的走过。通过这一个月，我也学到了许多，快速的融入到XX行政部这个小家庭中，个人的工作相识和工作实力也有了相应的提高。现总结如下：


　　一、以诚恳的工作看法，严格要求自己，适应办公室工作特点
　　行政部作为公司主要的后勤工作地点，它的性质也就确定了办公室工作的繁杂性质。但是，行政部的人也相对的比较少，我作为一个新人，能够主动的去帮忙，遇到不懂的就去请教，主动的协作各位前辈，快速高效的完成各项工作。
　　在工作中，我努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，驾驭方法，提高工作效率和工作质量，因为自己还是新人，在为人处事、工作阅历等方面阅历还不足，在平常工作和生活中，我都能够做到虚心向同事学****请教，学****他们的特长，反思自己不足，不断提高自己的业务素养。我时刻会提示自己，要恳切待人，看法端正，主动想方法，无论大事小事，我都要尽最大实力去做到完备。在平常时刻要求自己，必需遵守劳动纪律、从留意清洁卫生等小事做起，严格要求自己。以不求有功、但求无过信念，来对待全部事情。
　　二、加强学****的力度，注意自身修养的提高
　　在xx，企业文化相当的特殊，除去第一条的诚恳，我最观赏的就是：终身学****而这一点正是我想要主动做到的。也因为这样，我不断的通过网络、书籍等学****人力资源相关的案例分析，利用下班时间学****语言学问，不断提高自己的业务水平和个人实力。工作中，虽然没有什么特殊大的贡献，但是能够协作同事完成各项指标，从中学****以便以后自己能够更好的独立完成工作。


　　另外，我也特殊注意从工作中吸取教训，不断的总结，仔细的学****写作、人事相关的政策、档案管理等相关的学问。也虚心向前辈请教，取长补短，增加自己的服务意识。希望能够尽快的融入到xx这个大家庭中去。
　　三、坚持做好每一项日常工作，欢乐工作，自我确定
　　1、出勤方面：每天都能提前至少三非常钟到达办公室，做好上班前的相关工作。打算，并能刚好检查各个办公区域的清洁、设备的完好等，并更新好SPS，便利蒋花查询。
　　2、纸张文档、电子文档的归档整理方面：在工作中，我留意对纸张资料的整理和保存，将有用的刚好保存、归档，对于没用的刚好销毁。因为许多文字性工作都是电脑作业，所以我也在个人电脑中建立了工作资料档案库。并于每周星期五把工作过的资料集中整理，分类保存，以便今后查找。
　　四、存在的不足
　　1、在本职工作中我还不够仔细负责，岗位意识还有待进一步的提高。不能严格要求自己，工作上存在自我放松的状况。由于办公室的工作繁杂，处理事情必需快、精、准。在业务实力方面，我还有许多不足，比如在整理睬议纪要时，没有抓住重点，记录不全，不能突出主要内容，给领导的会后工作也带来了不便。
　　2、对工作程序驾驭不充分，对公司业务熟识不全面，对工作缺少前瞻性，致使自己在工作中间或会遇到手忙脚乱的状况，甚至会出现一些不该出现的错误。致使对自己有了些许的怀疑和不确定性，对将来也有了些许的灰暗心情。