文档介绍：协会工作总结
一、 加强自身建设，完善社团运行机制。
1、建设一支，扩充内部成员，如会长，副会长，财政部，秘书部，组织部，宣扬部。协会进行招干工作，共招新干事xx位，协会新成员的加入，为我们排球协会注入了新的血液，活泼协会气氛，通过排协，大家相互相识了解，成为挚友，和谐相处，融融洽恰，更恰似一家人。在会长带领下，协会的各项工作能够有条理地完成。
3、协会活动。
首先是新生杯，新生杯在我看来是举办得相当胜利了，不管从竞赛赛制，或是竞赛过程来说，算是做得不错。在场地受限制的状况下，支配了竞赛日程，及训练时间，还为各系代表队配备了领队教练，负责支配指导。而新生杯带来的影响也是大有好处的，不仅发觉了一些在排球上有潜力的同学，更激发了不少之前接触较少的同学对排球的热忱。不仅提升了排协的形象，也因此吸引更多同学加入排协。
其次是xx月xx日的白云山之旅，这是排协本学期第一次的集体户外活动，过程相当辛苦，也与师兄师姐起先建立不错的友情。
接下来是组织部的工作重点，也是我和一些人，还有他，她，花了近一个月的时间，策划，组织了平安夜12月24日晚的烧烤晚会。从11月17日白云山之旅结束后的那晚聚餐直到12月24日平安夜烧烤过后，这段时间，也是我对排协相识，了解最深刻的一段时间。
4、协会训练。
自新生杯后，排协便接连开展了针对新会员的训练，如由新老队员的一对一对垫练****多人传球练****发球练****3米线对练，还有模拟实战练****另外还组织了多次与外校竞赛沟通。
协会工作总结3
一年来市鸽协会在市体育局、市民政局的正确领导和上级有关部门的细心指导下，各项工作圆满结束，成功完成全年各项赛事和其它工作任务，取得了令人可喜的优异成果，现将一年来的工作总结汇报如下：
一、坚持以人为本，建立和谐协会。
20xx年12月，我市信鸽协会根据中华信鸽协会的章程和规定，进行了换届改选，新一届领导班子组建后，主动开展协会工作，首先新一届班子统一思想，依据协会实际状况，确定本届任期四年工作目标，提出“坚持以人为本、建立和谐协会”新理念。提倡“协会是我家、兴盛靠大家”的口号。要求全体会员和领导班子成员树立“六个意识。”提倡“五种精神”、坚持“四个不动摇”。详细是“团队意识、服务意识、公正意识、廉洁意识、拼搏意识、宽容意识。”
五种精神是：
一是以协会为家、精打细算、勤俭节约的艰苦奋斗精神；
二是以吃苦为荣，无私奉献，任劳任怨的老黄牛精神；
三是以养鸽交友，平易近人，广交挚友的互助友爱精神；
四是以处事公道、文明养鸽、遵纪遵守法律的铁包公精神；
五是以科学育种，细心管理，勇于拼搏的进取精神。
坚持四个不动摇是：
一是坚持以人为本，构造和谐协会的信念决不动摇；
二是坚持服务宗旨，为会员办实事的理念决不动摇；
三是坚持公允、公正、抓好信鸽竟翔的原则决不动摇；
四是坚持稳步发展，创建一流协会的目标决不动摇。
经过第一年的抓基础，保稳定工作的实践说明我们的工作已初见成效。全年以信鸽协会的名义活跃在社会各界，主