文档介绍:恒大地产心得领悟
【篇一:学****恒大企业文件心得】
学****恒大孔庆刚涉嫌串连投标及受贿案查处通知心得领悟清正廉洁,就是不贪取不应得的钱财;洁是洁白,就是指人生光明磊落的态度;
简单地说,廉洁就是说我们做人要有清清白白的行为开拓进步的精神,让我们看到,恒大今天的成就绝
不是偶然。作为其中的一个小小个体,我们更应该精心策划、脚扎实地、作风扎实,为恒大
贡献自己的一份力量,也为成就自己的一番事业。
第三,企业密集型
企业化管理模式实施特别成功。企业要想很好地生存和发展,做大做强,并且保持行业领袖
地位,就需要有很好的管理理念。恒大采用的密集型企业化管理模式,实现了“三个保证”,
即保证每一个不可熟的地区企业不走弯路、降低风险;保证精品模式复制到全国各楼盘,从
根源上实现产品品质的领袖地位;保证企业文化成功传承到全国各个地区企业,各个楼盘,
全国职工都能秉持恒大作风,实现稳重经营与持续发展。密集型企业化管理模式,为努力实
现三个“一流”的战略目标提供了确实的保障。
培训已结束,感想
颇多,受益匪浅,培训讲课老师的字里行间都暗藏着值得仔细推断和学****的精髓。希望在今后能
将此次培训所学运用到实际工作中,学致使用,为恒大这个团体贡献一份力量,为这个大家
庭添砖加瓦!
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2011年5月31日
篇二:恒大入职培训心得
新职工入职培训学****心得
“志存高远、鼎成大业”是我们恒大人共同的八字愿景。这因为有了共同奋斗目标,恒大人十
余年来忘餐废寝,终于成为全国房企的龙头企业。
怀揣无限斗志与憧
憬,我抵达了我梦开始的地方——恒大地产企业。感谢企业提供的优秀平台,同事们的悉心
关照,我在今后工作中一定更加努力奋进。现在对四天的入职培训内容汇报如下:
一、恒大地产企业
简介
恒大企业作为中国
房地产企业、中国标准化运营的精品地产领导者,十多年来,一直被中国老百姓誉为“民生
地产”。恒大企业始终坚持全球化的视野,全面实施国际精品化产业战略,全力打造二十一世
纪规模一流、品牌一流、团队一流的全球化地产航母。
恒大企业地区企业
下设行政人事部、综合计划部、合同管理部、开发部、总工部等部门,哈尔滨企业以哈尔滨
为基础,逐步向黑龙江省内三线城市辐射发展,形成点轴联动的大地区发展态势。哈尔滨公
司将打造“民生地产、实现民众安居乐业”作为企业的发展目标,持续实施精品化战略。
二、企业理念
企业文化是一个公
司发展壮大的基础,是推动企业发展的不断动力,同时也是构筑企业核心竞争力的重要组成
部分。十多年来,恒大以吸收创办精神文化为先导,发展制度文化、优化行为文化,完善物
质文化,形成了独具特色的恒大企业文化。
恒大企业始终贯彻“质量树品牌、诚信立伟业”的企业宗旨,坚持落实“艰辛创业、无私奉
献、努力拼博、开拓进步”的企业精神,树立“精心策划、狠抓落实、办事高效”的工作作
风,并始终贯穿于我们工作的整个过程之中。以“努力实现规模一流、品牌一流、团队一流”
为战略目标。
三、行为文化
为我们指了然努力
的方向的是职工修身准则简称“三十六条”,为我们指引着前进的方向的是职工行为规范即“十
六字目标”。只有做到了“紧密型企业化管理模式”,才能做到三个保证。做到了三个保证,
企业才能最大可能防备风险,才能使企业在前进的方向上不会迷失,稳步前进。我们每一个人
都想成为一名优秀的恒大人,想成为一个事业成功的人。这就要求我们时时刻刻铭记“三十
六条”和“十六字目标”,真切理解企业的“紧密型企业化管理模式”,做到严于律己,对自
己高标准、严要求。
四、参加培训学****br/>后感言
在四天充分的入职
培训中,恒大精神深深感染到我,我很荣幸能够融入到这个充满活力、充满挑战的大家庭中,
并以成为恒大人而深深骄傲。在今后的工作中,我一定赶忙地适应新的工作环境和工作岗位,
熟悉企业各项规章制度,认识的本部门工作流程。严格要求自己,努力丰富专业技术知识、
在工作学****中善于归纳总结,将学****和工作实践相结合。提升自己业务及管理水平,不断完
善自己,努力成为一名优秀的恒大职工。
篇三:恒大入职培训心得领悟
新员
工入职培训心得
不得不说能够进入
恒大是一种很微妙的缘分,2015年春节前,毕业近4年的
我抵达了恒大地产江西分企业面试,当时面试我的是招投标部经理、副经理。我们三人