文档介绍：年终个人成长工作总结
一、听从领导的支配，仔细履行本职工作
1、接收到上级有关部门下发的各种资料、文件后，刚好进行登记、归档，并刚好分发给相关单位或个人。
2、按时完成工程资料的传递工作，当收到施工单位上报的各种资料后，刚觉问题依据状况做出处理并刚好向领导汇报。在日常生活中，能够敬重领导，团结同事，帮助有困难的同事解决生活与工作上的难题。
四、存在的问题：
最初在实施现场监理过程中有：
1。在现场工作繁忙时对监理资料疏忽大意，来往资料有漏登记，造成文件无处查找；
2。监理日志及资料填写不够规范；
3。对管理理论学问的驾驭不够。在实际监理工作中，的确遇到了一些困难，面对困难本人并未退缩，知难而进，在实际工作中，主动主动接近业主和承包商与他们沟通，协调各种关系，以便尽快地开展监理工作，并抓紧时间熟识施工图纸及有关设计说明资料，在最短的时间内了解工地状况及施工队伍的状况，很快的进入了角色。
在监理实际工作中：
1、本人要求施工单位推行全面质量管理，建立健全质量保证体系，做到开工有报告，施工有措施，技术有交底，定位有复查，材料、设备有试验，隐藏工程有记录，质量有质检、专检，交工有资料。
2、在工程质量限制方面，实行主动限制与被动限制相结合，监理工作主动进行，以预防为主。
3、对承包商资质进行审查，重点审查企业注册证明和技术等级，交验有关证件（复印件），了解技术力气简况，主要施工安装经验等。
4、依据工程特点及影响工程质量的关键部位，审核承包人提交的施工组织设计，并针对其不足之处提出改进看法。
5、核查进厂材料的原始凭证、检测报告等质量证明文件，检查砂、石、水泥、钢筋等材料的供应状况及砼、砂浆的协作比。
6、最有效的管理是对人的管理，如何让工程处于受控状态，就是必需让详细实施施工管理的专业人员处于监管状态。那种任由施工单位自由式发挥的施工管理，监理人员形同虚设，到最终只能说明监理人员无能，最终造成建设单位不必要的损失。甚至出现难以预料的质量平安事故，所以，在今后的工作中，我必需驾驭肯定的管理理论学问，敏捷多变的处理实际问题，真正成为一个合格的监理人员。
五、今后努力方向：
1、加强团队意识培育，增加内部凝合力。
2、不断加强自身学习，提高自身专业技术实力。
3、增加对监理资料的重视程度，对监理资料规范化整理。
4、应对每道工序的重要部位做到心中有数，对此严格限制。
5、监理必需到位检查验收，做到口勤、脚勤，少讲外行话，敬重施工方的技术人员，树立监理形象；
6、遵守公司的各项管理制度严格遵守监理“八不准，日常工作中严格履行自己的岗位职责，仔细完成领导交给的各项工作。
7、事前监理，帮助工程师开展好工作，尽量做到在监理工程师的指导下，深化具体检查施工各部位和环节。擅长发觉问题，一发觉有出现问题的苗头立刻制止，避开问题的发生。处理不了的问题的发生问题了查找出现问题的缘由尽早处理，重大问题刚好向监理工程师汇报。
8、团结同事，酷爱自己的本职工作，有良好的工作作风和吃苦耐劳精神，工作看法严谨，思想品德端正。
无论在工作还是生活当中，始终信任一份耕耘，一份收获，所以我始终在努力，不断努力学习，不断努力工作。酷爱自己本职工作能够正确仔细对待每一项工作，工作投入，按时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位。总之，作为一名监理人员，能够遵守公司及所在项目部的各项规章制度，主动听从领导的工作支配，完成指派的各项工作任务，严格按国家规范、设计图纸工作，在工作中努力学习，不断总结阅历，吸取教训，任劳任怨，仔细学习相关学问，不断充溢完善自己。
年终个人成长工作总结 篇2
一、工作中的成长部分：
（一）、职业化素养得到提升
在公司整体职业化塑造的半年内，通过不断学习和严格要求自己，个人的职业素养得到提升。主要体现在如下几个方面：
1、职业化的去分析和解决问题。面对工作过程中的冲突，首先是以一个职业人角度去分析和思索，并站在公司的利益立场去解决。