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文档介绍：员工退休办法
员工退休办法
员工退休办法
职工退休方法
第一条 本企业正式职工的退休，依本方法推行。
第二条 职工服务年资满 员工退休办法
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职工退休方法
第一条 本企业正式职工的退休，依本方法推行。
第二条 职工服务年资满 25 年以上，年满 55 岁者，可申请退休。
第三条 职工有以下情况之一者，可命令其退休。
年满 60 岁者。
心神丧失或身体残废，不胜职务者，或因伤病逾特准病假时期仍未康复者。
前项第一款规定的年纪，如其服务单位主管以为必要留用者，就要呈请总经理批准，酌予延伸，延伸限期最高以 5 年为限。
第四条 前条所满意神丧失，系指神经受损害及精神失态，不可以治疗者。所称残废，系指具以下情况之一者：
失残视觉者。
失残听觉者。
失残语言功者。
失残一肢以上的机能者。
前项心神丧失或残废， 以公立或劳保局指定医院的医师证明为凭。
第五条 申请退休或命令退休者除依据本企业职工积蓄及退休福
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利基金计划请领退休金外， 由董事会就其服务情况及对企业贡献成绩
核给特别退休金。
第六条 本方法所称服务年资及年纪的认定， 均自服务本企业 ( 或
出生 ) 的年、月、日起实足计算，停薪留职时期，其服务年资以中止
计算。
第七条 申请退休职工，应填具退休申请书，检附户籍誊本，呈
转总经理审定。命令退休金的表件，由服务单位填报。
第八条 本方法经董事会通事后宣布实行，改正时亦同。
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