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物业公司管理岗位职责规范.docx

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物业公司管理岗位职责规范.docx

上传人:小白 2022/6/30 文件大小:154 KB

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文档介绍

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保 安 服 务 岗 位 规 范
1岗位目标
Word

育:初中以上学历 保安工作执业资格
:半年以上保安工作经验

具有一定的管理能力;富有正义感和责任心,待人礼貌热情,和蔼可亲;思维敏捷,法律意识较强,不逞凶斗勇;语言的组织表达能力较强,具有一定的沟通能力;团队意识效劳意识较强;能够积极主动学****不断提高自身业务素质。

:保安带班班长
:无

,严格执行**部门的各项规章制度,积极配合当地****搞好管理区域内治安管理;在保安带班班长的直接领导下完成岗位区域的值勤任务。
,掌握辖区内的重点要害部位及本岗位工作内容。
,保护和正确使用警备器材和通讯器材。
;值勤中发现的问题交接班时应清楚准确;维护辖区的环境卫生,物品摆放整齐,做好值班和工作交接,并做好各项记录。
,注意仪容仪表,着装统一,精神振作,姿势端正。坚持礼貌用语,效劳热情周到。
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,维护值勤岗位区域内的正常秩序。
,应及时上报保安带班班长,不得擅做主张或隐瞒不报。
,及时汇报上级或报警。
,应主动敬礼或问好。仔细查问来访人员情况,对非持有出入证的人员及车辆确需进入管理区的,做好登记前方可放行。
,果断处理值勤中发现的问题,对可疑人员及物品按规定进行查验;发现可疑人或事,应有礼貌地进行盘查或监控,并及时上报保安带班班长。
**盗窃放火等严重刑事犯罪或打架斗殴等治安案件,应沉着冷静果断的立即组织其他人员控制局面,及时报告上级并迅速报警,同时做好现场保护。
;按时参加每周的保安员例会,总结自己一周的工作情况,提出自己对保安工作的意见或建议,并听取保安队长对保安工作的要求,在以后的工作中认真执行。
,无临时出入证者不得放行。

,听从保安带班长队长及上级主管领导的指挥;逐项跟踪各项工作的落实,不得以任何理由推委。
,遵守职业道德,努力提高自身综合素质。


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,对**放火抢劫盗窃***等现行违法分子,有权抓获并扭送**机关,但无实施拘留关押审讯没收财产和罚款权力。
,保护证据,维护秩序以及提供情况,但无勘察现场的权力。
,劝阻或制止未经许可的进入管理效劳区域内的人员车辆。
,按照公司的制度规定进行验证验物,但无人身检查权。
?治安管理处分条例?的人有权劝阻制止和批评教育,但无侦查扣押搜查的权力。
,可以进行监视检举报告,但无权进行扣押搜查。
,但无处分裁决的权力。无权受理或处理民事纠纷经济纠纷和劳动争议。
,甚至行凶报复的,可采取正当防卫,但不得涉及无辜人员或防卫过当。
***的可疑人员有权进行盘查监视,并报告保安部及当地**机关处理。