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文档介绍:新员工试岗协议
新员工试岗协议
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新员工试岗协议
编号:
玖 鸿 实 业

的 30%;
2、如乙方通过试岗期后,被甲方留用,从乙方到岗之日起计薪。
五、甲乙双方权利义务
1、试岗期间乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方制定的各项规章制度。如有
违反,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止试岗。
2、试岗期间,乙方造成甲方财产、经济损失的,按甲方相关规定处理。
3、乙方必须严守甲方及其客户的商业秘密,不得利用商业秘密为个人及其家庭
谋取私利,不得将甲方资料、机密等资讯透露给他人。一经发现,甲方有权即时
解除本协议,并要求乙方赔偿相应的损失及承当相应的法律责任。
六、劳动保护
1、甲方需为乙方提供符合国家规定的平安卫生的工作环境,保证其在人身平安
不受危害的环境条件下工作。
2、甲方根据乙方岗位实际情况,提供乙方工作试岗期间所需办公用品。
3、乙方应遵守工作制度及规程,假设因违反规定操作而致自身受到伤害时,甲方
不承当责任。
七、协议解除或变更
1、乙方在本协议履行期间有特殊情况可向甲方提出终止试岗协议,但必须在试
岗期内提前 3 天通知甲方,并作好工作交接,否那么应承当相关责任。试岗期间,
甲方如发现乙方不符合实****要求或不适宜该类工作等情况的, 可以向乙方提出终
止试岗,解除本协议。
新员工试岗协议
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新员工试岗协议
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新员工试岗协议
2、未尽事宜由双方及时商议解决。
八、法律效力
本协议一式两份,甲乙双方各自留底存档,经甲乙双方签字后生效。
甲方〔盖章〕: 乙方〔签章〕:
身份证号码:
联系 :
年 月 日 年 月 日
物业安保培训方案
新员工试岗协议
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新员工试岗协议
新员工试岗协议
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新员工试岗协议
为标准保安工作,使保安工作系统化 / 标准化 ,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能,特制定本教学教材大纲。
一、课程设置及内容 全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。
其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识 、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能
训练内容包

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