文档介绍：服装类务工合同范本
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甲方：
乙方：
1 、依据服装销售行业有关规定和劳动用工方法， 经
服装类务工合同范本
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甲方：
乙方：
1 、依据服装销售行业有关规定和劳动用工方法， 经协商甲、乙双方公平自愿共同签订本合同， 共同遵守执行。
2 、本合同期限为至____年____月，或无合同商定期限____________，可依据企业经营和用工需求，协商解决。
3 、工作任务：
甲方安排乙方在门市店铺内营业员岗位，从事该岗位职责范围内的工作；
乙方的工作岗位、职责及工作质量要求，根据甲方的有关规定仔细执行；
乙方应完成工作任务，执行安全规程，履行职责，遵守劳动纪律和职业道德；
因甲方生产（工作）状况发生变化或乙方不能胜任本岗位效劳要求时，乙方应听从甲方的工作安排和调配。
4 、劳动酬劳：
，遵守按劳安排原则，结合工作价值，依据乙方所从事的工作岗位和工作态度，依法确定乙方的劳动酬劳，按月以货币形式支付。
按个人工作力量和营销阅历合理确定工资待遇，1个月为双方共同适应期，期内薪金为__________元/月，试用期满薪金为____________元/月，依据企业经济效益和个人劳动付出，调整浮动奖金为___________元/月。
为增加员工爱岗敬业，增加责任心愿识，工作时间为每日_______________________或_________________，因行业特点和工作要求确定每月全勤奖为____________元/月。
为公司正常运作和约束乙方按规办事，按月收取岗位抵押金__________元，计：__________元（按月扣除）
5、劳动纪律：
乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方工作标准、操作规程、劳动安全制度等各项规章制度和规定要求。同时，爱惜甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益， 听从甲方的领导、治理和训练。
乙方违反劳动纪律， 甲方可对其进展批判训练， 直至按有关规定赐予必要的纪律处分或解聘。
乙方因个人缘由请假休息，不支付劳动酬劳，并应提前告知甲方妥当安排，同意前方可休假。
6 、合同的终止、变更、续签和解除：
经