文档介绍：民办非企业财务管理制度
民办非企业单位管理制度 为了把本单位办成一个管理规范、制度健全、决策民主、事业兴盛的民办非企业单位，更好地为我单位工作服务，特制定以下七项制度。
一、民主决策制度 （一）依据本励社会各界赞助。凡赞助的专项经费必需用于专项活动，并邀请赞助单位及相关部门对经费开支进行监督。对赞助较多的单位，可以约定赞助单位参与的某某活动，事后将活动状况向业务主管单位和社会组织登记管理机关汇报，同时在理事会上报告状况，并向赞助单位致谢。
（三）本单位工作人员代表本单位参与其他社会组织及国外科技组织的有关活动，接受捐赠属本单位全部，必需交回本单位。赠给个人的财物，价值在500元以上的，应报告本单位领导探讨，视状况处理。
四、考核奖惩制度 （一）工作人员必需严格遵守本单位章程和七项制度，履行好权利和义务，主动参加本单位活动，支持协作本单位工作。对酷爱本单位、支持本单位工作成果突出和贡献卓著的，本单位应予表彰嘉奖。
（二）本单位设立“先进个人”奖，每年评比一次，对获奖的个人赐予证书和肯定数额的奖金。
（三）对不关切本单位的发展，工作不主动主动的员工，应赐予指责和教化；屡教不改的，撤换或解聘其在本单位的职务或工作。
对玩忽职守，给本单位工作造成不良社会影响或带来重大经济损失的，应视情节情节轻重赐予处分，赔偿损失或撤换、罢免，直至追究相关责任。
五、财务管理制度 （一）本单位财务工作必需严格遵守《民间非营利组织会计制度》，自觉接受业务主管单位和社会组织登记管理机关监督管理，坚持开支合理、勤俭节约的原则，切实做好、管好、用好各项经费。
（二）做好收取费用的工作。学费按物价部门的核定标准执行。
（三）本单位经费运用范围： 1、办公费及差旅费； 2、召开会议或者实行活动的经费； 3、友好往来活动经费； 4、举办刊物、编印书籍所需的稿费、编辑费、印刷费等； 5、工作人员工资及福利开支； 6、设备添置费； 7、开展其他活动必要的经费。
（四）本单位坚持民主理财。日常财务管理由校长（所长、主任…）负责，聘请具有专业资格的会计人员，建立财务收支帐目，会计、出纳必需分设。经费收支状况，每年向理事会通报，并以书面形式向理事会报告。
5万元以上的重大开支项目，须经理事会批准方可实行。
（五）本单位财务，按规定接受审计。
六、诚信自律建设制度 （一）、拥护党的路途、方针、政策，维护国家利益，主动参与社会各项公益性活动。
（二）、坚固树立“以人为本”的理念，强化“诚恳守信、回报社会”的意识。
（三）、坚持“爱岗敬业、诚恳守信、办事公道、服务群众、奉献社会”的理念，大力弘扬中华民族优秀文化传统和社会主义精神文明建设的道德准则，自觉遵守职业道德规范，注意信誉，维护社会组织的良好形象。
（四）、模范遵守国家的各项法律法规，主动维护市场经济秩序，坚持合作、互助和互律，反对和抵制实行不正值手段进行行业内部竞争。
（五）、制定完善本行业和本单位内的诚信自律建设制度或自律公约，仔细执行和落实各项规章制度，不违反人事、劳动等法律、法规，自觉维护和保障社会组织从业人员的合法权益。
（六）、加强社会组织规范化建设，制定完善以章程为核心的各项制度，严格按章程规定的宗