广州铁路职业技术学院章程.doc

文档介绍：广州铁路职业技术学院章程
序言
广州铁路职业技术学院是独立设置的全日制高等职业技术 院校，2000年6月，经广东省人民政府批准，广州铁路机械学 校、广州铁路运输职工大学与广州铁路成人中等专业学校合并设 立，2004年9月由广州铁路（集团、晋升、奖励或者处分的依据。
第十六条 教职员工除享有宪法、法律、法规及规章规定的 权利外，还享有下列权利：
（一） 按工作职责使用学院的公共资源；
（二） 公平获得自身发展所需的机会和条件；
（三） 在品德、能力、考勤和业绩等方面获得公正评价；
（四） 公平获得各种奖励及荣誉称号；
（五） 知悉学院改革、建设和发展及其他涉及切身利益的重 大事项；
（六） 参与学院民主管理，对学院工作提出意见、建议和批评;
（七） 就职务聘用、福利待遇、评优评奖、纪律处分等事项 表达异议和提出申诉；对学院侵犯其人身、财产等合法权益的行 为，依法申请复议或提起诉讼；
（八） 学院规章或者聘约规定的其他权利。
第十七条 学院教职员工除履行宪法、法律、法规及规章规 定的义务外，还应履行下列义务：
（一） 爱护学生，立德树人；
（二） 爱岗敬业，勤奋工作；
（三） 遵守学院规章制度；
（四） 遵守职业道德和学术规范；
（五） 珍惜和维护学院名誉，维护学院利益；
（六） 学院规章或者聘约规定的其他义务。
第十八条教师是学院办学的主体力量，学院为教师开展人 才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新等活动提供必要的 条件和保障。
第十九条学院建立教职员工发展制度，构建完整的培训体 系，鼓励和支持教师开展学历提升、企业实践。
第二十条 学院建立良性激励机制，对为学院做出突出贡献 的教职员工给予表彰、奖励。
第二一条学院建立与发展水平相适应的教职员工薪酬 体系，逐步提高教职员工收入。
第二十二条 学院鼓励和支持教职员工参加学院的民主管 理和监督，依法建立和健全教职员工权益保护机制，维护教职员 工合法权益。学院建立教职员工权利保护和救济制度，成立由学 院领导、相关负责人、法律顾问和教职员工代表组成的申诉委员 会，按规定程序受理教职员工申诉。
第二十三条 兼职教授、名誉教授、客座教授、进修教师等 其他教育工作者，在本院从事教学、科研、进修活动期间，依据 法律规定、政策规定、学院规定和合同约定，享受相应的权利， 履行相应的义务，学院为其提供必要的条件和帮助。
第三章举办者与学院
第二十四条学院与举办者之间的关系按照《高等教育法》 及其他有关法律法规规定执行。学院举办者对学院进行宏观指 导、依法监管，为学院提供稳定的办学资金和相关资源，保障学 院办学的基本条件，支持学院依照法律、法规、规章和学院章程 自主办学，保护学院的合法权益。
第二十五条学院依法享有下列权利：
（一） 制定学院规章制度，按本章程进行管理；
（二） 开展教学活动、科学研究、技术开发和社会服务；
（三） 设置和调整专业；
（四） 制订招生方案，调节专业招生比例，确定选拔学生的 条件、标准、办法和程序；
（五） 制订学院规划并组织实施；
（六） 设置教学、科研及行政职能部门等内部组织机构；
（七） 确定内部收入分配原则；
（八） 招聘、管理和使用人才；
（九） 学院财产和经费的使用与管理；
（十）组织开展国际及港澳台教育交流合作；
（十一）其他学院可以自主决定的重大事项。
第二十六条学院应依法履行下列义务：
（一） 遵守国家法律法规和省市地方性法规；
（二） 坚持正确的办学方向，全面贯彻党的教育方针，加强
教育教学管理，保证教育教学质量；
（三） 维护学生、教职工的合法权益；
（四） 为毕业生提供就业、创业和升学等指导服务；
（五） 按照国家规定，管理和使用好学院经费；
（六） 依法接受监督。
第四章学校管理
第一节学院党委
第二十七条 学院党委是学院的领导核心，履行党章等规定 的各项职责，把握学院发展方向，决定学院重大问题，监督重大 决议执行，支持院长依法独立负责地行使职权，保证以人才培养 为中心的各项任务完成。
其主要职责是：
（一） 贯彻和执行党的路线、方针和政策，贯彻和执行党中 央、上级组织和本级组织的决议；
（二） 讨论决定学院改革发展稳定以及教学、科研、行政管 理中的重大事项和基本管理制度；
（三） 坚持党管干部原则，按照干部管理权限负责干部的选 拔、教育、培养、考核和监督，讨论决定学院内部组织机构的设 置及其负责人的人选，依照有关程序推荐院级领导干部和后备干 部人选。做好老干部工作；
（四） 坚持党管人才原则，讨论决定学院人才工作规划和重
大人才政策，创新人才工作体制机制，优化人才成长环境，统筹 推进学院各类人才队伍建设；
（五） 领导学院的思想