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新员工转正试用期工作总结.docx

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文档介绍

文档介绍:新员工转正试用期工作总结
(一)养成良好的品德素养和职业道德是重中之重。
  作为一名银行柜员,每天与金钱打交道,因此对员工品德修养以及职业道德上面的要求更高。须要我们有足够的自制力,能遵纪遵守法律,忠于职守、廉洁奉公、遵守职业道德和社,并且信任自己能为首体支行做出更多的贡献。
  (四)工作中存在的不足及今后的准备。
  虽然近一段时间来感觉自己有了不小的进步,但不足之处仍旧存在,在一些细微环节的处理和操作上存在肯定的欠缺,如收章锁屏、钱箱摆放等柜员行为规范以及业务中的操作依次和合规排查等。此外,对于一些日常工作中遇见次数很少的业务,我还驾驭得不够,总是在新人的立场上不敢接手。
  我要在今后的工作学****中磨练自己,在领导主管和同事的指导帮助中提高自己,发扬特长,弥补不足。在今后制定出我新的奋斗目标,以饱满的精神状态迎接新的挑战,向先进学****向同事学****学****新业务,驾驭新理论,适应新要求,取长补短,共同进步,不断提高自己的履岗实力,把自己培育成业务全面的人才。


  新员工转正试用期工作总结2
  首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出珍贵的时间看我的工作总结,也很荣幸地能够成为贵司的一员。
  我从入职至今已快三个月了,这几个月里,,我对工作流程了解很多,后来又经过培训,又使我了解了以“以情服务、专心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。
  一、以情服务、专心做事。
  工作中我对来访的客人以礼相待,保持着热忱,耐性地帮助他们,对他们提出的问题自己不能回答时,我向领班、老队员请教后,赐予解答。工作中时刻想着自己代表的是公司,对处理违规违纪的事情都是做到‘礼先到’,不摆架子,耐性地和他们沟通,于他们谈心,避开和他们冲突,影响公司形象。
  二、遵守制度、敢抓敢管。
  奥特莱斯、四楼影院施工期间,我按制度、按程序对工人进行管理,每天对进出的人员、货物进行严格的检查,以免可疑人员进入、公司财物被盗。对于那些平安措施不到位的,比如:‘进入施工区域没戴平安帽。高空作业没系平安带。动火时没有灭火设施’等之类的现象,我都根据公司的制度、程序进行整改惩罚,把各项平安措施落实到位,以确保施工期间零事故。


  三、任劳任怨、孜孜不倦。
  对领导的支配是完全的听从,并不折不扣的执行。以坚持到‘最终一分钟’的心态去工作,一如既往地做好每天的职责。生活中我也经常关切同事,常常于他们谈心、沟通,他们不快乐时,我就会去开导他们,给他们讲笑话,逗他们快乐。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的阅历。
  新员工转正试用期工作总结3
  我是公司刚入职不久的新员工xxx,目前是在后勤部门做信息技术的维护工作,刚过完试用期,打算转正,就这三个月的试用期,我做如下工作总结:
  一、工作的内容
  来到公司三个月的时间,我也清晰明白我的工作是做什么的,因为之前做过相关的工作,所以入手也是比较快的,在主管的带领下,我了解了公司的各个部门,