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新媒体个人述职报告.docx

上传人:圭圭 2022/7/1 文件大小:25 KB

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新媒体个人述职报告.docx

文档介绍

文档介绍:新媒体个人述职报告
  一、工作状态主动而负责
  在工作中我本着严谨务实的看法对待每一个细微环节,自觉维护网站形象,妥当严谨地做好编辑工作,尽量避开编辑稿件中出现纰漏。工作安排有序,第一件事查看点击量,专题百度指数和百度排名,以此为依体的本质又是什么?
  前些时候,从自媒体的微信公号起先,因为版权问题,致歉几乎成为一种时髦。致歉成为一种推广,成为一种姿态,成为一种向别人问责的手段,成为表明道德优越性的方式?但自媒体的公号,绝大部分内容都是“法外容情”,所以在某种畸形的时刻,致歉也可以成为一种生产力。
  版权问题把这个事说小了。从表面来看,无论是新旧媒体,大家其实还是在乎生产内容。区分是,有些内容拿去印成了铅字,有些内容发送到了手机或者PAD上,然后这两边再抄来抄去,再扯皮。所以有媒体人起先自我劝慰:没事,无论新媒体旧媒体,只要是媒体,就还须要内容,我们的价值就还在。


  首先,媒体所代表的资讯传递和观点表达的一统天下,早已不再是稀缺资源。编辑主导,在某种程度上也走下了神坛,“新闻专业主义”的威权已经因资讯的传播方式而被动摇。另外,UGC(用户产生内容)、微信“挚友圈广告位”的出现……这都是过去从未有过的内容生产方式。在某种程度上,这也是一沾上新媒体能卖出大价钱的缘由所在。
  不过,假如只是这样,很难想象这是一次技术引发的媒体行业革命,或者是一次革媒体命的技术改变。而整个媒体行业,也不至于振动和幻灭。竹简、纸、印刷机、手机阅读端?这些对阅读的变更程度是不一样的。时至今日,之前可能是对阅读方式的变更,而现在,更多的是阅读本身的变更。
  传统意义的阅读,现在慢慢演化成新的含义:打发时间。地铁里的白领们拿着手机“阅读”,和他们切换界面玩一个手机嬉戏,之间他的状态是不须要任何过渡的。对这样的事情,你无法视而不见并自圆其说地认为:只要阅读还在,我们的价值就在。
  互联网给我们带来了什么?直到现在还无法说清,惊喜和幻灭始终在交替出现,甚至是同一个硬币的两面。但至少在写这一年的年终总结时,我们可以略微思索一下,什么是新旧媒体,互联网到来后的媒体又变成了什么?
  一个喜爱E·B·怀特的作家说:媒体以前是资讯和观点的供应者,而现在它的角色则更像文学,是须要你一个人耐性读进去。而之前我们在地铁上、咖啡馆里读报的时间和心情,现在则被手机占据和替代,用手机刷挚友圈,上微博客户端,在那里你不是一个人,你置身于一个喧闹的、喧嚣的、虚拟的社区内——而这些,之前是当大家一起聊新闻、交换观点和想法时才有的体验。但现在,你再捡起一本杂志、翻开一叠报纸这样所谓的传统媒体时,更多的潜台词则是:我要短暂放下手机,让我一个人清静会儿!


  过去,这样的功能则是由书本化的阅读所带给我们的。至于在互联网时代,书籍的命运如何,出版业又将去向何方?那则是另外一则哀痛的故事。
  哀痛是无法限制的。但这一年过去,我听过的比较豁达的一句话却是:就算传统媒体全部死掉,也应当有人留至最终,无论是作为陪葬人或守墓人。这和新闻一样,有点悲壮,但我们应当有志气这么想,否则,又何来志气面对正在发生的改变?更何况,事情可能并不会那么糟糕。
  新媒体个人述职报告4
  一、工作目标
  1、完成就业在线公众号的日常运营及推广工作
  2、改革新媒体中心内部的运行机制。让每个人的实力都得以发挥,得以提高,拥有熬炼的空间。
  3、完成各项活动的宣扬事宜及活动摄影工作。
  二、部门内部


  1、进一步完善部门内部的工作机制,提高工作成员的工作主动性,提高工作质量。
  2、激励部门成员与其他部门成员交往,刚好了解其他部门信息,把工作状态由原来的被动转为主动,
  3、帮助完成机构内部以及就业在线公众号的运营。
  4、加强推文制作、活动摄影及PS、PR等多种软件操作实力。
  三、详细工作
  1、每周召开一次工作例会,总结部门前一周的工作,布置下一周的工作,并针对上一周的问题,在新的工作中做出调整和修正。
  2、部长和副部长应组织本部成员一起精进业务实力并落实到工作中。
  3、在详细工作上,努力与其他部门应相互协作、协作。
  4、本学期详细规划:
  (1)做好广东理工职业学院就业在线公众号日常运营及推广工作。