1 / 9
文档名称:

校园值周心得600.docx

格式:docx   大小:18KB   页数:9页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

校园值周心得600.docx

上传人:老狐狸 2022/7/1 文件大小:18 KB

下载得到文件列表

校园值周心得600.docx

相关文档

文档介绍

文档介绍:校园值周心得600
篇一:校园值周心得体会 校园值周心得体会
校园值周心得体会 校园值周心得体会
心得一:校园值周心得体会
长达五天的值周生活离我们远去了。不是我夸大,这是我从开学到现在的第一次做得比拟好的是:
1、学生一来到学校就能主动来到教室,开窗通风,做好卫生工作,不任凭走出教室,也没有在教室里乱喊乱叫。值日生能一来到学校就主动地到包干区内捡纸,从而保持校园内的干净。
2、学生在文明礼貌方面进一步得到好转,能到处看到有小朋友主动地向教师敬礼问好或鞠躬问好,这一声声的问候使教师更感觉亲切。
3、本周开头学校实行大课间体育熬炼活动,从发动训练到带着学生熬炼,我们年级的教师都能仔细对待,使我们年级的大课间活动秩序井然。
4、校迅通已经开通,我们年级的教师都能充分利用这一现代化的信息系统,有事和家进步行短信沟通,加强了家校间的联系。学生在放学后也能在校门口进展刷卡,在肯定程度上保障了学生的安全。
5、在本周里,学生不再来得很早了,盼望这个好习惯能够连续保持。
6、科技节的活动已经步入正轨,各班对活动的内容进展了安排,信任学生能在这次活动中有收获、有成绩。
本周的缺乏之处:
1、虽然一来到学校,孩子们都能主动地来到教室,但学生却还不能主
动地进入学习状态,不能自觉地看书、交作业,这还有班主任教师的指导。


2、课间或上厕所在走廊上跑的现象还时有发生。还能时常听到土话甚至是脏话。
3、虽然学生的早到现象有所削减,但是学生的迟到现象却越来越严峻,尤其是一、二年级的小朋友,盼望这些小朋友再早点起床,早点来上学。
4、课间,踢毽子的同学许多,羽毛处处飞扬,影响了环境卫生。我们还是建议在熬炼的时间或是中午休息的时间踢毽子,课间休息的时候预备下节课的工作。
篇二:校园值周心得体会
校园值周心得体会
长达五天的值周生活离我们远去了。不是我夸大,这是我从到现在的第一次值周呢!
以前,看着别的值周生在自己的岗位上工作,心里真艳羡。带着值周生的标志,手中拿着扣分单,一句句正义的声音在走廊里回响,治理着走廊的秩序,真是威严凛凛。
当我成为了一名值周生时才知道,值周工作并没有我想象中那么简单。 相当好一名值周生。首先要以身作则,从我做起。平常要使用文明语言,礼貌待人,衣冠干净,不违反规章制度,遵守纪律。为其他同学树立一个好典范。这些是做为一名值周生的根本要求。
通过这次值周,提高了我与别人交往的力量,熬炼了我的胆识。以前,我甚至不敢向教师提问题,不敢和生疏人说话。而通过这次值周,我不仅敢于制止其他同学的不良行为,还敢于主动和其他同学交往。由于做为值周生,我感受到了肩上的责任。


通过这次值周,还熬炼了我的毅力。每到下课,同学们大都去操场上玩,

最近更新

基于STM32单片机的智能家居系统设计课程设计报.. 5页

基于51单片机的PWM直流电机调速系统的开题报告.. 4页

地勘事业单位员工薪酬管理研究 7页

国有工程企业人才管理工作浅析 6页

国有企业新生代员工管理问题及对策分析2500字.. 4页

国家公务员激励机制研究论文 6页

国企人力资源绩效管理的现状及改进研究 4页

四川大学锦江学院毕业论文文本规范 3页

哈佛分析框架下企业数字化转型绩效分析——以.. 6页

员工绩效考核与薪酬管理方案(最新7) 5页

地矿双语学校2016-2017学年八年级上期中数学试.. 21页

银行月度经营分析会 17页

银行投诉处理技巧培训 39页

单位管理制度集锦选集【人力资源管理】十 4页

单位人力资源管理制度精选合集 4页

华为人力资源管理的成功经验 4页

丙泊酚、瑞芬太尼对大鼠肠缺血再灌注肝损伤时.. 2页

利用因子分析对我国环境污染的分析 3页

创新与研发成果激励制度 3页

公司人力资源管理制度精彩大合集 6页

充分发挥薪酬激励作用提高员工积极性 4页

保险公司集约化经营管理 4页

低碳经济与可持续发展论文 5页

《商业伦理讲义》 63页

企业薪酬管理系统的设计与实现开题报告 5页

企业绩效管理问题与对策 5页

最新部编版三年级下册语文全册教案 106页

2级经销商分销协议 5页

村后备干部笔试试题及答案 5页

土地整理项目技术交底教学内容 4页