文档介绍：水利局办公室工作总结 -办公室工作总结

水利局办公室工作总结 -办公室工作总结
水利局

水利局办公室工作总结 -办公室工作总结

水利局办公室工作总结 -办公室工作总结
水利局办公室XX年工作总结一年来，办公室在局党委和主管局长的领导下，在各股室的大力帮助下，以一心一意服务为宗旨，转变思想观念，强化服务意识，提高自身素养和工作质量，努力围绕全局中心任务开展工作，较好地发挥了职能作用，各项工作均取得可喜成果。现就一年来的工作总结如下：一、车辆管理工作车辆管理多年来是办公室工作的重点环节。我们根据局领导的要求，严格行使管理职能，强化服务意识。年初以来，在总结往年车辆管理阅历的基础上，为保证车辆行使平安，做到平安第一，杜绝事故发生，保证领导正常用车，提高车辆的利用率，办公室对车辆进行严格管理。尽量削减私人用车，实行统一调配，协调管理，严格落实岗位责任制，做到责任明确，责任到人，对车辆修理，燃油等严格约束，缩减了费用支出。对车刚好保养，刚好上足了车辆保险，保证全年无平安事故发生，保证领导正常用车。其它各项指标也严格限制在制度所确定的范围之内。二、后勤服务工作办公室在来客款待上本着节约的原则，能不款待的不款待。在机关文件印刷费用管理上，仍旧实行专人负责管理，管理人员严格把关，全年印刷费支出壹万三仟多元。两门卫同志忠于职守仔细负责，任劳任怨，勤勤恳恳，给我们创建了平安干净的工作生活环境。...不怕赃、不怕累，每天起大早为我们供应开水；姜艳同志一负责新旧楼的卫生工作，工作中任劳任怨，克服人员少工作量大等困难，做到了走廊、楼梯清洁，垃圾清倒刚好，局领导和会议室干净，为我们创建了良好的工作环境。两位司机师傅起早贪晚，随叫随到，放弃了很多节假休息日。总之，我们后勤服务工作全体人员负出了很多辛苦。三、干部人事管理工作按局党委的`要求，办公室协同主管局长，对全系统干部进行民主测评，进一步加强了基层干部的管理。组织了机关全体专业技术人员考核和机关公务员、公勤人员年度考核工作。仔细办理了人事调转职工退休等手续，除政策缘由不能刚好办理的外，在每办一个手续时，做到一事一办，一事一清，随办随清，以免遗忘和发生差错。四、职称评审为做好全局的职称晋升，培育一批新的专业技术人员后备力气，办公室主动组织了全局专业技术人员职称晋升工作，今年有2人晋上升级职称，有3人晋升中级职称，有3人晋升助理级职称。我们还成立了初级职称评审委员会，组织了初级职称评审工作，对9人进行评审，确定为助理工程师。在领导重视科技干部培育的前提下，办公室主动组织举荐市“113”人才工程和省千百万人才工程。今年在原有3人获得“113”人才工程其次梯、1人获得第三梯队的队基础上，又有1人列入“113”人才工程的第三梯队。五、劳动工资和保险工作