文档介绍：江苏南京市劳动合同
以下是关于《江苏南京市劳动合同》:
甲方(单位)全称
单 位 类 型 法定代表人(或负责人)
登 记 注 册 地
单 位 地 址 联 系 电 话
劳动
江苏南京市劳动合同
以下是关于《江苏南京市劳动合同》:
甲方(单位)全称
单 位 类 型 法定代表人(或负责人)
登 记 注 册 地
单 位 地 址 联 系 电 话
劳动保障证号 组织机构代码证号
开户银行及帐号
乙方(职工)姓名 性别 文化程度
出 生 年 月 就业登记证号
户 籍 所 在 地
实 际 居 住 地
劳动保障卡号 身份证号
联系方式及电话
南京市劳动和社会保障局制
依据《中华人民共和国劳动法》,《江苏省劳动合同条例》等有关法律法规及规章规定,甲乙双方本着公平自愿,协商全都,公正公正,诚恳信用的原则,签订本合同,建立劳动关系,并共同遵守.
双方根本权利和义务
1,甲方依法建立录用劳动者登记核查制度,,甲方或乙方应提前30日书面通知对方.
2,甲方建立职业培训制度,不断提高乙方的职业技能;乙方乐观参与甲方组织的职业技能培训,努力胜任劳动合同商定的岗位要求.
3,甲乙双方根据国家和地方政府的有关规定,参与社会保险.
4,甲方建立,健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全规程和标准,严格执行国家关于特种作业,女职工和未成年工特别爱护的规定,对乙方进展劳动安全卫生训练,,并有权拒绝甲方治理人员违章指挥,强令冒险作业;对危害生命安全和身体安康的行为,有权提出批判,检举和控告.
5,甲方依法建立,完善劳动纪律和规章制度,保障乙方的人格尊严,人身安全和获得劳动酬劳,参加民主治理等权利,并以书面形式向乙方予以公示;违反国家法律,法规,规章或未予以公示的规章制度,对乙方无约束力.
乙方遵守劳动纪律和职业道德,乙方有严峻违反劳动纪律或者甲方规章制度,严峻失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害或被依法追究刑事责任等行为的,甲方有权予以辞退.
必备条款
1,本合同期限采纳以下第( )种方式
(1)订立有固定期限 年(自 年 月 日起至 年 月 日止).
(2)订立无固定期限自 年 月 ,非法定终止或解除条件以及双方书面