文档介绍：安全培训资料
?安全是没有物质危险和精神恐慌而使人处于自由的状态。
?事故是指人们在有目的地进行生产劳动中突然发生意外事件,迫使生产暂时停止或人员受到伤害。事故是生产实践异常的突变。
?劳动保护是指根据国家法律、法规,依靠技术进步和科学管理,采取组织措施和技术措施,消除危及人身安全健康的不良条件和行为,防止事故和职业病,保护劳动者在劳动过程中的安全与健康,其内容包括:劳动安全、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间与休假制度。
?反违章指挥、反违章操作、反对违反劳动纪律。
?答:不伤害自己、不伤害别人、不被他人伤害。
?对事故原因没有查清不放过,事故责任者没有严肃处理不放过,事故责任者与应受教育者没有受到教育不放过,防范措施没有落实不放过。
:轻伤、重伤、死亡。
?答:轻伤是指造成职工肢体伤残,或某些器官功能性或器质性轻度损伤,表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。一般指受伤职工歇工在一个工作日以上,但够不上重伤者。
?答:重伤是指造成职工肢体残缺或规范、听觉等器官受到严重损伤一般能引起人体长期存在功能障碍,或劳动能力有重大损失的伤害,重伤失能损失超过105个工日。
?答:是指因有关人员的过失而造成的事故。
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答:是指由于自然界的因素而造成不可抗拒的事故的事故,或由于当前科学技术条件的限制而发生的难以预料的事故。
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答:是指为达到一定目的而蓄意制造的事故。
,能否按工伤事故处理?过程中因病导致伤亡,经县级以上医院诊断和劳动部门的调查,确认系职工本人疾病造成的,不按职工伤亡事故处理。
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答:企业负责、行业管理、国家监察、群众监督。
?抢救伤员,保护事故现场,迅速报告有关部门。
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。不安全行为是指能造成事故的人为错误。
?是努力提高职工队伍的安全素质,提高广大职工对安全生产重要性的认识,增强安全生产责任感,提高广大职工遵守规章制度和劳动纪律的自觉性,增强对安全生产的法制观念,提高广大职工的安全技术知识水平、熟练掌握安全技术要求处理事故的能力。
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1)、了解岗位的任务和作用、生产特点、生产设备、安全装置。
2)、了解岗位安全规章制度、安全操作规程。
3)、了解岗位个防护用品、用具、工具的具体使用方法。
4)、了解岗位发生过的事故和教训。
、接零:保护接地是为了防止因绝缘损坏而遭受触电的危险,把在故障情况下可能呈现危险的对地电压的金属部分同大地紧密地连接起来,称为保护性接地。接零是将带电部分相绝缘的电气设备的金属部分外壳或构架与中性点直接接地系统中的零线相连接。
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1)、离地高度,,室外不小于3米,跨越公路不小于5米