文档介绍：安全教育与培训制度
为贯彻“安全第一,预防为主”的主的方针,提高全体职工的安全生产意识及自我保护的意识,同时为进步加学决国家关于安全生产的标准、规范、规条例等法规文件,把安全生产工作搞好,特制定本制度。
一、关于安全教育
1、新工人厂必须进行三联单级安全教育,内容为:“安全操作规程”、“各工种安全岗责任制”、“十项安全技术措施”、“施工现场十不准”等,学表”。
2、工人变换工种时,要及时进行安全教育,以适应新的工作岗位,此项工作由所在单位负责,并将教育情况记录备查。
3、平时及节假日的安全教育,所谓平时教育就是要求公司各下属单位每月对职工进行一次安全教育,时间由各单位根据情况自行安排。内容为:“安全操作规程”、“规章制度”、“安全技术措施”、“工伤事故案例”等,并分析排查不安隐患,提高自我保护能力。要求记录好时间、地点、工种、人数、授课内容。所谓节假日前后,要有针对性的对职工进行安全教育,工地、项目部、分公司都要做好记录。
二、关于培训制度
安全处与教育处配合,有计划、有目的地对干部、工人进行培训,内容主要是:“国家法规”“规章制度”“岗位责任制”等。对工人主要进行新技术、新工艺以及操作规程的培训,特殊工种按上级规定定期培训,做好换本发证工作。
安全教育培训制度
1、新工人入场前应完成三级安全教育。对于学徒工、实习生的入场三级安全,重点偏重一般安全知识,生产组织原则,生产环境、生产纪律等。强调操作的独立性。对季节工、农民工三级安全教育,以生产组织原则、环境、纪律、操作标准为主。二个月内安全技能不能达到熟练的,应及时解除劳动合同,废止劳动资格。
2、结合施工生产的变化,适时进行安全知识教育。一般每10天组织一次较合适。
3、结合生产组织安全技能训练,干什么训练什么,反复训练,分步验收。以达到出现完善化、自动化的行为方式,划为一个训练阶段。
4、对工人进行多季节、自然变化环境影响安全教育,使人们尽快地适应变化,减少人的失误。
5、采用新技术设备新工艺之前,应对有关人员进行安全知识技能、意识的全面安全教育,激励操作者实行安全技能的自觉性。
示例:
安全教育制度
为逐步提高全体员工的安全素质及自我保护能力,自觉地遵守安全法律、规程及政策,防止伤亡事故发生,制定本安全教育制度。
一、广泛开展安全生产宣传教育,使各级领导和广大职工群众,真正认识到安全生产的重要性、必要性,懂得安全生产、文明施工的科学知识,牢固树立安全第一思想,自觉地遵守各项安全生产法令和规章制度。
二、建立经常性的安全教育和培训考核制度。
《建筑安装工人安全技术操作规程》作为对全体工人进行安全教育的重要内容和考核、评定工人技术水平的重要依据,考核成绩记人技术档案。
(以周六检查为主要内容)。
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三、新工人(包括合同工、临时工、学徒工、学习和代培人员)必须进行人厂三级安全教育(公司、项目、班组),教育内容包括安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度和严禁事项,并经考试合格后,方可进入操作岗位。
四、电工、焊工、架工、司炉工、爆破工、机操工及起重工、打桩机和各种机动车辆司机等特殊工种,除进行一般安全教育外,还要经过本工种的