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骨干教师培训个人总结.docx

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文档介绍:骨干教师培训个人总结
  1、提高了自己的师德水准
  从师德教化培训起,就对我们原有的师德观和专业成长目标有了更大的丰富和提升。我们深切领悟到“学高为师,身正为范,学无止境”的真谛。通过培训意识到天外有天,自己还有很大的发展空间。
我的心中静静地萌动。


  历时一个多月的小班化的菜单式培训,内容丰富,形式多样,有理论学****有观摩沟通、有现场互动、有课后作业,我们不仅有幸领会了教化领域专家学者的风采,开阔了眼界,更重要的是明确了培训的目的和意义,那就是:怎样与自己的实际工作相结合,做到学以致用,学有所为。
  一、专家引领,完善自我,打点华蜜人生
  感谢本次培训带给我们的专家引领,假如没有专业引领,或许我们只是一味埋头苦干;假如没有专业引领,或许我们只是一只井底之蛙。应当庆幸,我们能处在一个注意专业学问、提倡专家引领的市中教化,通过专家的引领,促进了我们自身的专业化成长。现在回想,全国特级老师于永正教出孩子茅塞顿开的精彩课堂场景仍时时出现于眼前;省教化学院齐健教授对于老师何以走向胜利?的精辟论述仍经常回荡耳边;省教化社陶继新总编机灵幽默、乐观虚心、宽容大度、名贵自信的大家风范仍时时撞击着我的心灵;心理学专家张桂薇老师形象生动、言简意赅阐述的四种类型老师心理健康对学生的影响使我们茅塞顿开;首席班主任王欢欢色香味俱全的治班级若烹小鲜使我们感同身受,回味无穷,久久沉醉在作为老师的华蜜中这些名师大家带给我们的不仅仅是独到的见解、先进的思想、丰富的学问内涵及精湛的理论阐述,更重要的是带给了我们做学问和做人的道理。他们的讲座折射出一种责任:国家昌盛,系于教化;教化昌盛,系于我身;他们的阐述中表现出一种学者风范:敬业、精业、幽默、虚心、乐观、朴实;他们的课堂传递着和谐、自信这些精神与品质都深深感染着我,激励着我。倾听专家们的讲座使我意识到努力做到内在和谐、精神名贵、充溢自信、走近审美,不断丰富自我、不断完善自我、不断超越自我,把自我完善与团队和谐统一起来,才能与学生过上一种华蜜完整的教化生活,实现教学生与老师发展的双赢。


  本次培训,我抱着感恩与珍惜的看法,力求抓住机会,尽自己所能去获得、更广、更新的信息,使我对教化教学的理论与方法驾驭得更加系统;对一些教化观念的理解更加深刻;对教学理论的相识更加明晰;对开展教研活动的方式更加明确;对投身教化改革的***更加充足。此次师培训使我补了元气,添了灵气,去了骄气,焕发出无限朝气。教化是一个长期的积淀,我会随着时间的推移将理论付诸于教化实践,反思、积淀、坚持,并通过自身的努力不断丰富自己,发展自身,去营造欢乐从教的氛围,去去感悟欢乐从教的收获,打点一个属于自己的精彩、华蜜的教化人生。
  二、和谐进取,骨干辐射,促专业化有效发展
  1、和谐进取:
  骨干老师培训,使自己的头脑全副武装,面貌一新,新的教化理念,新的教学方法,新的师生观,新的现代教化技术等等,给自己带来了很多教化思想的冲击和实际工作的灵感,我决心把这些新的教化思想运用到教化教学实践中去。在老师专业化发展工程中,我为自己确立了反思型老师科研型老师学术型老师专家型老师的自主发展阶梯式奋斗目标。要实现这一目标,就要始终保持虚心谨慎的作风,用刻苦钻研、持之以恒的看法,用虚怀若谷的胸怀,干事创业,与时俱进,与世俱进,与人俱进,将事业的根须伸展的更深更远,才能广蓄养分,使我在日新月异的变革中永葆枝繁叶茂。


  2、专业成长:
  新时期的骨干老师就要努力由学问型、阅历型老师尽快转变成实力型、探讨型老师,在教研中成长,在反思中成长,不断拓宽个人专业发展的领域。经过参与骨干老师的培训我正不断的朝着探讨型老师的自主发展目标迈进。今后,我将在求变思变施变中教学相长,在整合理念的构建中促进成长,在反思中实现螺旋式的成长,并在实践中得到验证和提升。
  3、骨干辐射:
  身为骨干老师,通过培训,使我对学****有了一个醒悟的相识,既看到了学****的优势,又意识到自己肩负的使命和责任,那就是发挥骨干辐射的作用。齐健教授曾谈到:在追求个人胜利的过程中我们离不开团队合作。战胜困难的过程,就是战胜自我、融入团队的过程,也是生命成长的过程。多年来经五路幼儿园能始终成为别人追逐、超越的目标,依靠的不是个人,而是大雁般的团队精神。联想我一路的

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