文档介绍：宁都三小优秀教师评选方案
为形成高效的教育运行机制， 激发学校内部活力， 充分调动广大教职工的积
极性和创造性， 发挥优秀教师的示范带头作用， 建设一支结构优化、 素质优秀的 教师队伍，不断提高我校教育教学质量和办学水平，特制定本方案。宁都三小优秀教师评选方案
为形成高效的教育运行机制， 激发学校内部活力， 充分调动广大教职工的积
极性和创造性， 发挥优秀教师的示范带头作用， 建设一支结构优化、 素质优秀的 教师队伍，不断提高我校教育教学质量和办学水平，特制定本方案。
一、评选范围
当年在我校教学一线的教师。
二、评选时间
每学年年终评选一次。
三、评选名额
全体教师的5%——10%。
四、评选条件
拥护党的领导，执行党的政策，热爱党的教育事业，积极参加政治理论学<br****br/>师德高尚，为人师表，关爱学生，教书育人，服从分工，顾全大局，廉洁
从教。
工作积极主动，踏实肯干，模范遵守学校的规章制度。
教学常规落实好，教学质量高。
积极参加教育教学研究和教科研活动，活动成效高。
五、学年内有下列情形之一者，不得参与评选
工作推诿，不服从学校分工或不接受学校临时性工作的；
向家长索要、 收受礼品或钱物， 违反规定， 从事有偿家教或私订教辅材料，
经举报核实的；
体罚或变相体罚学生，情节严重，经家长反映并核实的；
由于自己不当行为给学校或他人工作造成损失的；
同志之间闹不团结，给学校造成不利影响的；
所带班级发生重大安全责任事故的；
违反计生政策，未按规定履行计生手续的；
病假超过 10 天，或事假超过5 天的；
班主任（值日教师）考评排名在全校中后的（含中间名次） ；
在县级以上教育教学论文、教学案例评比中无一篇获奖或发表的（在县
级及以上教育教学技能比赛获奖可与论文同等看待） ，或在各级各类比赛中指导
学生无一人获得校级以上（含校级）奖项的；
年龄在 40周岁以下的中青年教师未上一节以上（含一节）校级示范课、
观摩课或研讨课的，或开展一次以上（含一次）校级专题讲座的；
未按要求参加各级各类教育教学竞赛活动的；
所教学科学年期末考试平均分在年级排名达中下的（含中间名次） ，以年
级班级数确定，