1 / 9
文档名称:

河南省2022年卫生高级专业技术资格申报、评审条件.docx

格式:docx   大小:16KB   页数:9页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

河南省2022年卫生高级专业技术资格申报、评审条件.docx

上传人:游园会 2022/7/1 文件大小:16 KB

下载得到文件列表

河南省2022年卫生高级专业技术资格申报、评审条件.docx

文档介绍

文档介绍:河南省2022年卫生高级专业技术资格申报、评审条件
各省辖市、省直管县(市)人力资源和社会保障局,省直有关单位:
  为了客观、公正、科学地评价卫生专业技术人员的力量与水平,建立完善考评结合的人才评价机制,促进全省卫生人才队伍整体素养的
  二、力量业绩条件
  (一)副主任医(药、护、技)师、副主任中医师职务评审条件
  1、系统把握本专业的根底理论学问,熟识与本专业相关学科的理论学问,了解本专业国内外现状和进展趋势,不断吸取新理论、新学问、新技术,并用于医疗实践。
  2、具有较丰富的临床和技术工作阅历,能娴熟进展本专业各种疾病的诊断治疗工作,娴熟处理急诊和危重病人的抢救工作,娴熟把握各种诊断治疗的操作技术,能解决本专业简单疑难的技术问题。任现职期间,平均每年参与临床(技术)工作不少于40周,兼职的治理人员平均每年参与临床(技术)工作不少于15周,并能完成规定的工作量。
  3、具有指导下级医师、进修医师的力量。能主持门诊病例及病房查房争论,每年为下级医师、进修医师讲授专题课至少2次。有带教2名住院医师的经受。
  4、有肯定的科研力量,把握科研选题、课题设计及讨论方法;能结合临床(技术)实践提出课题,开展科研工作,并进展课题总结。


  5、具备以下3条中的1条。
  (1)在一类学术期刊上发表或被SCI收录(影响因子≥)本专业论文1篇。
  (2)在推举学术期刊上发表本专业论文3篇。在省属医疗卫生计生单位工作的人员,至少有1篇发表在二类以上学术期刊上。
  (3)获本专业省辖市(厅)级三等以上科技进步奖、科技成果奖(限前3名),在推举学术期刊上发表本专业论文2篇。在省属医疗卫生计生单位工作的人员,至少有1篇发表在二类以上学术期刊上。
  (二)主任医(药、护、技)师、主任中医师专业技术职务评审条件
  1、精通本专业的系统理论学问,并在本专业某一方面有较深造诣。熟识与本专业相关学科的理论学问,把握本专业国内外现状及最新进展趋势,不断吸取新理论、新学问、新技术,并用于医疗实践。
  2、具有丰富的临床和技术工作阅历,能娴熟进展本专业各种疾病的诊断治疗工作, 娴熟处理急诊和危重症的抢救工作,娴熟把握各种诊断治疗的操作技术,能解决本专业简单疑难的重大技术问题。任职期间,平均每年参与临床(技术)工作不少于35周,兼职的治理人员平均每年参与临床(技术)工作不少于12周,并能完成规定的工作量。
  3、能够指导和组织本专业的全面业务技术工作,具有较强的带教和培育本专业中、高级特地人才的力量。每年为下级医师、进修医师讲授专题课至少3次;有培育2名主治医师的经受。


  4、具有追踪本专业先进水平及独立担当科研工作的力量,能依据本专业的进展提出课题,并有课题设计、组织和总结的力量。
  5、具备以下条件中的1条:
  (1)在一类学术期刊上发表或被SCI收录(影响因子≥)本专业论文2篇。
  (2)在推举学术期刊上发表本专业论文4篇。其中省