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疫情防控工作绩效考核方案
为进一步规范新冠疫情防控绩效考核工作，强化我站的
主体责任，客观、真实地反映新冠疫情实施情况，从而充分
发挥考核对疫情防控工作的促进作用，落实疫情防控全面、
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疫情防控工作绩效考核方案
为进一步规范新冠疫情防控绩效考核工作，强化我站的
主体责任，客观、真实地反映新冠疫情实施情况，从而充分
发挥考核对疫情防控工作的促进作用，落实疫情防控全面、
规范实施，特制定本方案《*社区卫生服务站疫情防
控工作绩效考核方案》。
一、考核依据
1、根据*提供的疫情防控排班表。
2、根据本单位参与疫情防控人员排班表。
二、考核目的
1、建立科学、有效的绩效管理机制，客观、公正地评
价参与疫情防控的职工工作贡献。
2、为职工发放工资提供参考依据。
三、考核对象
参与疫情防控职工
四、考核内容
根据疫情防控安排值班时间，员工是否在规定时间内在岗。
五、考核办法
1、考核时间：每月1号
2、主考人员：*
3、工作量收集：每月1号上报上一个月所以疫情防控
工作量。
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六、疫情防控补助原则
每人每次补助200元
七，工资构成
工资=基本工资+疫情防控补助+基本公卫绩效工资
八、考核时限
待*疫情防控小组宣布疫情完全解除后，此方案将失效。
社区卫生服务站
2020年1月15日
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