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五环大课堂教典22条.doc

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文档介绍:五环大课堂教典22条
五环大课堂教典22条
1、形态和特质
形态:开放、有序、灵动。
特质:生态型、生活化、生命性。
2、五环大课堂的四个主题词
教育、教师、学生、课堂。教育即开放,教师即开发,学生即创造,备研合一。导学稿的研制,大大激活了教师的日常教研。教室、办公室成了教师的研究室。课标、教材、学情的深析,导学行动策略的谋划等都成为教师的常规教研活动,真正实现了校本科研日常化、真切化、生活化。导学稿的形成必须经历“自备——互研——再备”的研究过程,导学稿的编制必须符合“结构化”标准及“原则性”要求。结构化标准是指导学稿要成为“自主导学式五种课型”的载体,要体现“三模五环六度”核心元素的设计;原则性要求是导学设计要体现出主体性原则(确立学生在每个学****环节的学****主体地位),导学性原则(要有具体的学法指导及策略提供,特别是展示课型要能突出自学指导、互动策略、展示方案等设计),层次性原则(各个环节均应关照到不同层次学生不同要求),开放性原则(导学设计要高度关注课堂的创生性、留有可供师生丰富完善的留白处),创新性原则(不同学科、不同课类的导学稿 应有各自不同特色,适合不同的教学需求)。实现了以导学案为蓝图的高效课堂的导学合一。导学案是师生课堂活动的行动指南,要体现以学生为主体,教师为主导,训练为主线的高效课堂的导学观。导学案的课堂执行承载着教师的教学思想,渗透着教师的导学策略,它要保证学生能通过自主、合作、探究式学****掌握必要的知识,还必须把知识升华为一种学****经验。在课堂上倡导开放探究式学****合作共享型学****要实现从
“单向型教学”向“多向型教学”转变,从“单一性学****向“多元化学****转变,从“知识记忆型”目标向“思维素养型”目标转变。实现了以导学案为载体的查漏补缺的教辅合一。盲目性、随意性的培辅是没有效度的。学生导学案是教师获得培辅对象和内容的重要信息源,教师当堂或当日可通过学生完成的导学案获得第一手学情资料,然后进行人盯人跟踪式针对性培辅,可力保当堂当日问题即时得以解决,大大避免学生学****问题积重难返现象的发生。
15、五环大课堂之五环质量预控体系
在实施改革过程中,学校建立起了一套标准明晰、机制完善、执行得力的校本管理体系。具体包括:落实三定研备制度,夯实高效课堂基础;建立课堂监评系统,保证课堂教学的长效;构建培优帮困机制,实现全体发展,全面提高;完善反馈提效策略,加强管理的目标性和针对性;明晰绩效考核评定方式和途径,彰显优劳优酬的激励功能。
“五环”校本管理的标准化体系和一流执行力,使广大教师找到了实现幸福与职业发展的途径,从而进入专业发展快车道。
16、五环大课堂之文化追求
课改的深处是课堂,而课堂的深处是文化。高效课堂的核心是“开放”,是“解放”,是变一潭死水为一池春水,是充满生命的“泛活”。要把学校的自治权还给学生,鼓励他们去创设匹配和适合他们的文化。
(1)校园外显文化的创建:如墙体标语、悬挂条幅、文化展板、广播站等。
(2)班级文化布置:围绕着小组竞评布置相关的竞评栏、周或月星级小组、学生作品巡展等。
(3)小组文化落实:每组要有本组的展示区域、桌牌等,要包含组名、组训、组徽、班规等。
(4)主题活动开展:围绕高效课堂组织开展相关师生活动,如征文、教师论坛、学生主题班会等,让师生围绕高效课堂谈感悟、写心得,在活动中进一步转化观念、统一思想。
17、五环大课堂的评课五条标准
师能(温度、气度、深度、高度)
流程(严格执行三模五环六度导学流程)
参与(参与度、参与面)
状态(看动作、听声音、察表情)
效果(自主程度、合作效度、探究的深度)
18、五环大课堂“自学”“互动”“展示”三元素
自学三要:紧扣导学稿自研自探,自主解决能解决的问题,标注疑难问题;
互动三度:互动温度,拓展宽度,生成高度;
展示三性:展示选择方案的焦点性,强调展示过程的互动性,追求展示生成的价值性;
19、五环大课堂五大技术攻关课题
A、导学稿的内涵提升;
B、学****小组的建立与建设;
C、课堂竞评机制;
D、师生主导下的学生主体作用最大发挥;
E、课堂展示的完整性、探究性、互动性、生成性。
20、五环大课堂下的教师的专业成长
反对教师“决定论”。信息高度发达的时代,教师没有可能也没有必要成为人们所期望的“自来水”“河流”。教师专业化不再是知识的化身,真理的权威,而应顺从于模式,让“学”和“模式”发挥效能。能引领学生“学会、会学、乐学、创学”的教师就是好教师。
成长模式:实践——反思——实践
简捷方法:开放思路
有效途径:校本培训、三定研备
四种能力:课前学****策划能力(导学稿的设计)、课中组织调控调动能力、关键处的引导点化能力、学****团队有效评价能

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