文档介绍：快递网点快递员聘用合同范本
快递网点快递员聘用合同范本
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甲方： ____________________从甲方的管理、教育。
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3、 甲方按市府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、 贡献
大小赐予奖赏。
4、 乙方如违犯甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市 府和单
位的有关规定经予处分。
第六条聘用合同的更改、停止和排除
1、 聘用合同依法签署后，合同两方一定全面执行合同 规定的
义务，任何一方不得私自更改合同。确需更改时，双 方应磋商一致，
并按原签署程序更改合同。两方未完成一致 建议的，原合同持续有
效。
2、 聘用合同期满或许两方商定的合同停止条件出现时， 聘用
合同即自行停止。在聘用合同期满一个月前，经两方协 商赞同，能够
续订聘用合同。
3、 甲方单位被取消，聘用合同自行停止。
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4、 经聘用合同两方当事人磋商一致，聘用合同能够解
除。
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5、 乙方有以下情况之一的，甲方能够排除聘用合同。
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在试用期内被证明不切合聘用条件的
；
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严重违犯企业形象、工作纪律或聘用单位规章制度的 成心不完
成工作任务，给企业造成严重损失的 ；
严重渎职，徇私作弊，对甲方单位利益造成重要伤害的 被依法
追查刑事责任的。
6. 有以下情况之一的，甲方能够排除聘用合同，但应提 前三十天以书面形式通知受聘人。
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乙方生病或非因工负伤医疗期满后，不可以从事原工作， 也不肯
从事甲方另行安排工作的。
乙方不可以胜任工作，经过培训或许调整工作岗位，仍不 能胜任
工作的 ；
聘用合同订即刻所依照的客观状况发生重要变化，以致 已签署
的聘用合同没法执行，经当事人磋商不可以就更改聘用 合同完成协议
的；
乙方不执行聘用合同的。
有以下情况之一的，甲方不可以停止或排除聘用合同
乙方因公生病或负伤在规定的医疗期内的 ；
女员工在孕期、产期、哺乳期内的 ；
法律、法例规定的其余情况。
8. 有以下情况之一的，乙方能够通知聘用单位排除聘用 合同。
在试用期内的 ；
甲方未依照聘用合同商定支付工作酬劳或许供给工作
条件的。
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9. 乙方要求排除聘用合同，应该提早三十天以书面形式 通知甲
方。
第七条 违犯和排除聘用合同的经济赔偿
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1、经聘用合同当事人磋商一致，由甲方排除聘用合同
应依据乙方在本单位工作年限，每满一年算工龄为
2、 乙方不可以胜任工作，经过培训或许调整工作岗位仍
的，甲方
一年。
不可以胜
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