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弱电施工组织设计与实施方案.doc

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文档介绍:弱电施工组织设计与实施方案
弱电施工组织设计与实施方案
目录
第一章施工组织设计与实施方案综述 2
第二章施工组织及人员安排 6
第三章工程实施步骤 10
一、 工程施工图设计 10
二、 施工步骤和施工方法 12
三、 设
1、 进入工地的人员安全
2、 仓储设备的安全保管
3、 安装设备的成品保护
第二章施工组织及人员安排
一、项目组织结构
1、项目经理职责
负责整个项目的日常管理与资源调配,推进项目的进行, 解决各种紧急事件,公司决定抽调最精干、具有丰富工程经验 的、组织实施过类似大型集成系统工程的高级工程管理人员担 任,采用项目经理负责制,有绝对权利可以调配本工程现场人 力、物力、财力、合伙施工队和优先使用公司其他工程范畴的 资源,保证工程保质保量按时完成。
其具体职责是:
1)前期准备阶段:分析工程现实,编制具体的工程预算案提 交指挥部审核批准后执行,提交进货计划表、人力资源计
弱电施工组织设计与实施方案
划及施工进度计划表,向现场管理、施工技术人员和工程 队下发任务职责书,并组织培训和项目交底,确立项目奖 惩办法;组建现场工地办公室和相关管理程序及技术档案 体系。
2) 在施工设计阶段:配合甲方及监理方组织系统方案设计审 查会;遵守国家有关设计规程、规范;主持制定系统施工 设计方案,制定专业施工设计资料交付文件格式,配合甲 方组织系统施工设计图会审,审查管线图和安装图。
3) 施工阶段:配合甲方组织系统施工协调会;制定施工工程 管理制度;参加工程例会,及时处理相关事务;配合工程 监理,协调施工;向甲方工程代表和监理方提交工程月、 周报和工程进度报告,申请工程进度款;管理协调施工与 相关施工单位关系;紧急事件无法处理则与公司指挥部沟 通,及时处理相关事务;审核施工队的施工进度,批准其 相关工程进度款;执行工程预算及项目奖惩办法,签署工 程月、周工地报告,检查和评估现场各部门的工作任务和 业绩,召集内部工地现场例会。
4) 联机调试:配合甲方和工程监理,组织验收。
5) 售后服务阶段:负责售后服务的计划和措施的跟踪、落实。
2、副项目经理
负责日常管理与资源调配,推进各子系统的进度,解决各 种紧急事件,协助项目经理调配本系统现场人力、物力、财力、 施工队保证该系统保质保量按时完成。
其具体职责是:
1) 前期准备阶段:分析系统现实,编制工程预算案提交项目 经理,提交该系统进货计划表、人力资源计划及施工进度 计划表,并组织系统培训和项目交底;参与组建现场工地 办公室和相关管理程序及技术档案体系。
2) 在施工设计阶段:配合项目经理组织系统方案设计审查会; 遵守国家有关设计规程、规范;主持制定系统施工设计方 案,制定专业施工设计资料交付文件格式,配合项目经理 组织系统施工设计图会审,审查管线图和安装图。
3) 施工阶段:配合项目经理组织系统施工协调会;制定系统 施工工程管理制度;参加工程例会,及时处理相关事务; 配合项目经理协调系统施工;向项目经理提交工程月、周 报和工程进度报告,申请工程进度款;管理协调系统施工 与相关施工单位关系;紧急事件无法处理则与项目经理沟 通,及时处理相关事务;审核施工队的施工进度,批准其 相关工程进度款;执行工程预算及项目奖惩办法,签署工 程月、周工地报告,检查和评估现场各部门的工作任务和 业绩,召集内部工地现场例会。
4) 联机调试:配合项目经理,组织系统验收。
3、工程实施的人力资源初步计划
从整个施工程序上来看,基本上分为五个阶段:系统深化 设计、隐弊工程施工及验收、线路铺设、设备安装与配线、调 试开通等。要求在各个施工过程中,根据施工进度推进情况, 合理安排劳力和技术力量的配置,做到相对固定又灵活调配, 在保证工程质量和工期的前提下,要尽量做到统一,避免重复 作业,力争一次性施工,周密计划,节约用工。其人力资源初 步计划如下,但须说明的一点,人力资源计划是不断随着工程 情况的进展和变化而改变的,项目部进入现场后必须对人力资 源计划有前瞻性,提前向项目指挥部提出计划,由项目指挥部 统一调配。
系统工程师:每个系统配置1人,任务是,完成系统深化设计、 指导设备安装与配线、完成系统组态、进行系统调试运行开通、 组织人员培训等。
施工工长:每个系统配置1人,任务是,完成隐弊工程施工及 验收、设备安装与配线、协助系统调试运行开通等,由资深施 工人员担任,一般由我方合作人派出,负责具体的施工带队工 作。
施工员:负责系统布线、拉线、线缆端接及设备安装等工作, 向系统施工工长报告。
质检员:配置1人,任务是,验收预留管槽、确认施工工具的 合格、组织验收隐弊工程、检察设备安装与配线、监督系统调 试运行开通等,属于质量安全生产组成员。