文档介绍：淄博市红十字会昌国医院工作总结

淄博市红十字会昌国医院工作总结
同志们，大家好！
我们一

淄博市红十字会昌国医院工作总结

淄博市红十字会昌国医院工作总结
同志们，大家好！
我们一起度过了2022年，又迎来了新的一年。在过去的一年里我院在上级部门的领导下，全体员工严密团结在院领导班子的四周，齐心协力，共同努力，开拓创新，与时俱进，根本上完成了以医疗业务为中心的各项工作，取得了肯定的成绩。我院的医疗业务工作逐步得到标准，以人为本的效劳理念有了很大的转变，以组织健全、全面进展的后勤保障体系更加有力，以训练培训全面提高职业素养的措施得到加强，以院为家的观念更加深入人心，医院文化建立得到提升和完善，医院的硬件设施得到空前的进展。我院正向大专科、综合性正规化的医院迈进。回忆一年来的工作，既有成绩，也存在着明显的缺乏，下面我主要从以下三个方面做全年的总结，一、取得的主要成绩。二、存在的主要问题。三、明年的工作重点。
一、取得的主要成绩
回忆过去的一年，取得的主要成绩有以下五个方面：
1、强化治理措施。修定各项规章制度，不断总结和提高治理水平。
一个医院的兴衰，如何治理关系重大，科学的治理出效率，好的治理出成绩、知名气。治理的内涵实际上是对人的治理，如何实现以人为本，实现员工对医院的治理理念，由认知到认同，工作态度有谋生到敬业，对医院有信任到依托的一系列变化。就要充分发挥员工的主观能动性，自己管好自己，自己向自己负责，同时也向你的主管，你的患者，对医院负责；个人的价值观要与医院的价值观一样，这样才能融入集体，融入医院的治理中。为实现年初制定的工作目标，2022年主要实行了以下适合我院的治理措施：（1）在去年与各科室签订岗位目标责任书的根底上，对今年的岗位目标责任书进展了修改、补充、完善。使之目标和任务更明确、更详细、更便于操作。（2）进一步修订和完善我院的各种考核方法，在详细实施过程中，力求奖勤罚懒，奖优罚劣，使绩效考核的制度更科学、更合理，努力表达了公正、公正、公开的原则。（3）连续坚持三会制度，每周一科室有早会，月末召开全体科主任会议，总结一个月的工作状况，找出工作中存在的问题，做好下月的工作打算，月初召开院务办公会，检查各项规章制度的落实状况，做的好得给与嘉奖，提出表扬，消失问题的，分析缘由，视情扣罚，坚持常常，并形成了良好的工作制度。通过各种会议的召开，保证了上通下达，根本上做到了人人知道院里的工作打算和要求。自觉执行各项规定，确保院里的治理精神在各科室得到贯彻和落实。（4）连续贯彻和落实各项检查制度，如病历、处方质量的检查，工作职责、效劳标准，质量标准的检查，岗位责任制落实状况的检查，每月全院卫生大检查等。通过这些检查，发觉问题准时处理，准时订正，有力的促进了我院各项工作的开展。（5）结合我院工作实际状况，在