现场技术员岗位责任.docx

文档介绍：现场技术员岗位责任
现场技术员是一名受工程经理委任由具有相应资质的工程技术治理人员担当的工程工程技术负责人，是负责对整个工程工程的技术问题进展治理、指导的工程部重要工程技术人员。为保证工程的顺当完成，调动技术员的乐观性，做到责、权、利清楚

现场技术员岗位责任
现场技术员是一名受工程经理委任由具有相应资质的工程技术治理人员担当的工程工程技术负责人，是负责对整个工程工程的技术问题进展治理、指导的工程部重要工程技术人员。为保证工程的顺当完成，调动技术员的乐观性，做到责、权、利清楚，其签订的岗位责任书应包含以下内容：
　（一）仔细贯彻执行国家及主管部门的质量治理法律、法规、条例和公司内部质量技术治理规章制度。
　（二）熟识国家颁发的《建筑工程施工质量验收标准》和企业技术标准。
　（三）负责工程工程的技术治理工作，组织图纸会审，参与施工组织设计编制。
　（四）编制分部（项）技术交底书，召开技术交底会。
　（五）协作质检员做好质量检查评定总结工作。
　（六）对原材料进场要进展全部检查，仔细做好原材料试验工作，试验不合格不许使用。
　（七）进展量化治理，做好阶段性材料分析，准时办理班组结算。
　（八）工作仔细负责，一丝不苟，实事求是，坚持以数据为依据，实行科学治理。
　（九）帮助上级主管部门和公司的动态治理检查。
　（十）实行计分卡制度，计发每月工资，计分卡每月总分值100分，因违章、未按打算完成任务或工作不乐观等不称职行为将被扣分，因表现较好，所负责的工程工程优质、安全、高速、低耗地完成全部施工任务，将赐予加分的嘉奖。月底计算其应得分数。每月底考核时，每月实得工资额＝应得分数÷100×工资标准。


　（十一）完成工程经理及公司交给的其它任务。
　同现场施工员岗位责任制的内容一样，对于现场技术员岗位责任制的内容，还应当依据工程部人员分工的详细状况不断进展调整，以满意不同工程的要求。
　施工企业工程部应当依据工程的大小，治理人员的多少和素养的凹凸，依据实际需要设置不同的岗位。建立健全不同岗位的岗位责任制度，是实现工程目标的重要保证。现场技术员是一名受工程经理委任由具有相应资质的工程技术治理人员担当的工程工程技术负责人，是负责对整个工程工程的技术问题进展治理、指导的工程部重要工程技术人员。为保证工程的顺当完成，调动技术员的乐观性，做到责、权、利清楚，其签订的岗位责任书应包含以下内容：
　（一）仔细贯彻执行国家及主管部门的质量治理法律、法规、条例和公司内部质量技术治理规章制度。
　（二）熟识国家颁发的《建筑工程施工质量验收标准》和企业技术标准。
　（三）负责工程工程的技术治理工作，组织图纸会审，参与施工组织设计编制。


　（四）编