文档介绍：行政副院长岗位说明书
岗位名称
行政副院长
岗位编号
所在部门
岗位定员
直接上级
院长
工资等级
直接卜级
党政办公室主任、人力资源部主任、市场策划部 主任、信息中心主任
薪酬类型
所辖人员
行政副院长岗位说明书
岗位名称
行政副院长
岗位编号
所在部门
岗位定员
直接上级
院长
工资等级
直接卜级
党政办公室主任、人力资源部主任、市场策划部 主任、信息中心主任
薪酬类型
所辖人员
岗位分析日期
2003年10月
本职：协助院长工作，分管党政办公室、人力资源部、市场策划部、信息中心的工作
职责与工作任务：
职
责
职责表述：参与医院重大决策
工作 任务
参与制定医院发展战略、规划
参与制定医院年度经营计划和预算方案
参与医院重大财务、人事、业务问题的决策
掌握和了解医院内外动态，提出有关决策建议
职
责
职责表述：领导分管部门制订管理制度和年度工作计划
工作 任务
主持制订有关管理制度，领导制订党政办公室、人力资源部、市场策划部、信息中心的年度 工作计划
组织制订分管部门重大任务阶段的工作计划
职
责
职责表述：领导党政办公室工作
工作
任务
组织督导对医院领导的管理事务进行协助
组织督导办公室政务工作
组织督导医院党务工作
组织督导医院公共文化工作
职 责 四
职责表述：领导人力资源部工作
工作 任务
组织督导医院人力资源开发管理体系的建设和维护
组织督导员工队伍建设与整体素质提升
组织督导员工招聘、解聘、除名、辞退、减员等工作
组织督导起草拟订医院薪酬、考核、福利等制度，并确保有效运行
组织督导一般人事劳动制度的执行
职 责 五
职责表述：领导市场策划部工作
工作 任务
组织督导拟定并实施医院的整体营销计划
组织督导市场调研和行业研究工作
组织督导营销策划与实施工作
组织督导市场开拓工作
职 责 六
职责表述：领导信息中心工作
工作 任务
组织督导信息系统管理工作
组织督导医院的统计分析工作
组织督导病案管理工作
组织督导图书管理工作
职 责 七
职责表述：具体分管党务的宣传和女工工作
职 责 八
职责表述：领导健康促进委员会办公室工作
职 责 九
职责表述：内部组织管理
工作 任务
负责分管部门内部、分管部门之间、分管部门与医院其它部门间关系，解决争议
负责分管部门的员工队伍建设，提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核意见
监督分管部门的经费预算的执行情况，与时给予指导
职 责 十
职责表述：完成领导交办的其他工作
权力：
权限一：医院重大决策的建议权
权限二：分管工作的监督检查权
权限三：下级工作争