文档介绍：幼儿园园长管理经验
幼儿园园长管理阅历
幼儿园园长管理阅历总结（一）：
幼儿园园长管理阅历沟通材料
谈园长的管理艺术
作为一名幼儿园园长管理，以特色引领教学教化教学质量是校内发展的第一生命线，为提高教化教学质量，在倾心于孩子的这天，着眼于孩子的将来办园理念的引领下，我园在严格抓好教学常规管理的同时，开展了形式多样的教研和教改活动。比如：全园老师参加的老师磨课活动，每一位老师上一堂研修课，课后分年级组进行评课研讨沟通，分析问题、探讨方法。选送青年骨干老师参与省市各类幼教教学研讨和沟通活动，学习先进的教学理念和方法，并且多人在研讨沟通活动中获奖，像青年骨干老师谭静红老师，就顺当透过了专家们的严格审查，被认定为株洲市幼教学科带头人。又如：实行以老带青的师徒结对帮扶活动，全面提升老师教化教学水平。教学改革方面，我园在课堂教学中求创新，在正常的课堂教学基础上，开设了英语、舞蹈、珠心算、美术、音乐等特色班，各个特色班都由专业老师进行授课，透过专业老师的努力，幼儿特性特长得以全面发展。今年起先，我园把一改传统的3名老师包班制为抽出专业老师穿插到各班讲授专业课，让每一位幼儿都能得到专业老师的指导，从而全面发展。再如：开展各类幼儿特性特长展示活动，让每一个幼儿在活动中潜力得以提高，特性特长得以充分展示，并从中体验胜利的欢乐。比如：六一儿童
节文艺汇演，我园的每一名幼儿都上台表演，获得了家长的高度赞扬，县委李晖书记、龙志华县长等领导还亲临现场，对幼儿园工作赐予了充分确定。做到了以特色引领教学。
二、后勤管理到位，为教化教学保驾护航后勤工作是整个校内最基本的保障，我园后勤与生活管理工作做到了很好的为教化教学工作服务。为改善师生学习工作环境，2022年投入近百万元余元对二栋教学进行了全面的改造装修，添置崭新的大型玩具、每个班配置了消毒柜等，完善了教化教学设施和校内环境。为保证幼儿中餐伙食质量，我园将中餐标准定为一荤一素一汤，并且坚持每一天都购买簇新肉制品和蔬菜，保证孩子们的养分。中餐时每个班有3名老师守护孩子们吃饭，不吃饭的孩子，老师会一口口的喂饭，下午还带给点心，不让一个孩子饿着。为保证幼儿午睡质量，寝室由各班保育员负责管理，室内干净整齐，物品摆放整齐，本学期还添置了全新的床上用品300余套，使得寝室物品更加整齐划一。每一天午睡均有老师全程守护，并为幼儿穿衣脱裤盖被，午睡纪律好。与此同时我园秉承欢乐中发展，环境中育人的园训，在刘红军书记的带领下对幼儿园环境进行了整体规划和布置，整个校内简洁中体现大气，细微环节中凸显特色，高雅中透着清爽，构成了独具示幼特色的校内文化。为保证孩子们健康成长，我园卫生保健工作坚持以预防为主的原则，每一天严格执行卫生消毒制度，对幼儿接触的物品刚好消毒，持续地面干净，保证班级环境的整
洁。做好晨检、午检，做到人人必检，个个要登记。对餐具、茶杯、毛巾等进行每日消毒，编好号码，专人专用。狠抓园里卫生，不留卫生死角，始终都是窗明净净，整齐有序，做到了小挚友干干净净的来幼儿园，漂美丽亮的回家，得到了家长的一样认可和社会的高度评价。
三、打造优秀的老师队伍，提倡敬业乐业观。
老师是教化工作的主子，打造一支优秀的老师队伍，才能有效保证我们的教化出成效。为此，我们为老师们带给学习机会，提高老师的专业素养。为调动老师参加教研学习的专心性和主动性，我们注意实行多种学习方式，如园本培训、园外采风、菜单式自主学习、骨干老师讲座互动等形式，透过请进来、走出去培训的方法，定期组织老师参与培训学习，不管何种形式的学习，老师都会制成学习反馈单，并以小组商讨共同汇报的形式在园内进行沟通，不断提高老师的业务水平和教化理念，2022年暑假我园就组织全园50多名老师赴长沙、株洲等地的优秀幼儿园参观学习，透过学习老师们受益良多。其次是我园透过向社会公开聘请等形式从长沙、株洲等地引进一批诸如刘萍、李瑛等年青、业务精干、优秀的幼儿老师，充溢了我园师资队伍。为提升老师自身的基本功水平，有效的提高教化教学质量，我园每学期都开展一线老师教学基本功（讲、唱、弹、跳、画）技能大练兵、保育员内务整理大练兵等活动。同时，为了让老师们在工作中能时常持续欢乐、敬业的工作状态，我园制定了老师十标准：每一天常常持续微笑；指责带着幽默；讲课生动搞笑；喜爱体育运