文档介绍：求职礼仪
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第一节 做好心理准备
第二节 准备面试材料
第三节 熟悉面试方法
第四节 掌握面试礼仪
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事先了解面试时的一些必要的礼节，是求职者迈向成功的第一步。。
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3、无错。
简历应该没有错误，尽可能在寄出简历之前，一个字一个字地检查一遍，标点符号也不能落下。
否则会被认为是一个粗心的人，在激烈的竞争中就可能被淘汰。
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（二）简历的内容
简历并没有固定格式，对于社会经历较少的大学毕业生，一般包括个人基本资料、学历、社会工作及课外活动、兴趣爱好等：
1、个人基本材料。主要指姓名、性别、出生年月、政治面貌、身高等，一般写在简历最前面。
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2、学历。
用人单位主要通过学历情况了解应聘者的智力及专业能力水平，一般应写在前面。
书写学历的顺序从现在开始往回写，写到中学即可。
学****成绩优秀，获得奖学金或其他荣誉称号是学****生活中的闪光点，可一一列出，以加重份量；
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3、工作实****科研成果和毕业论文及发表的文章。
这些材料能够反映你的工作经验，展示你的专业能力和学术水平，将是简历中一个有力的参考内容；
4、社会实践工作。
主要包括社会实践活动和课外活动，用人单位渴望招聘到具有一定应变能力、能够从事各种不同性质工作的大学毕业生。
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5、勤工助学经历。（义工经历）
即使勤工助学的经历与应聘职业无直接关系，但是勤工助学能够显示你的意志，并给人留下能吃苦、勤奋、负责，积极的好印象。
6、特长、兴趣爱好与性格。
是指你拥有的技能，特别是指中文写作、外语及计算机能力。兴趣爱好与性格特点能够展示你的品德、修养、社交能力及团队精神等。
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7、联系方式。
联系地址、电话、邮政编码千万不要忘记写，以免用人单位因联系不到你而失去择业机会。
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三、自荐信
基本内容包括：
写明用人信息的来源及自己所希望从事的工作岗位;
愿望动机。这是自荐信的核心内容，说明自己要求竞争所期望的职业的理由和今后的目标。
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所学专业与特长。
将大学所学的重要专业课程写入，但不要面面俱到，以免使主要的专业课程“淹没”在文字之中。对自己熟悉的、有兴趣的，特别是与期望单位所需人才职业关系紧密的，可多写一些。
兴趣和特长，要写得具体真实。
最后应提醒用人单位留意你附带的简历，请求给予同意等。
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求职信
开头
正文
结尾
落款
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开头：要有正确的称呼和格式表示尊敬和礼貌。
正文部分：从专业知识、社会实践能力、专业技能、性格特长等方面使用人单位确信，他们所需要的正是你所能胜任的。
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结尾部分可提醒用人单位回答消息，并且给予用人单位更为肯定的确认：“您给我一个机会，我会带给你无数个惊喜！”结束语后面，写表示敬意的话，如“此致”、“敬礼”。
落款部分署名并附日期。
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求职信的信封、信纸最好选用署有本学校的信封、信纸，忌讳选用带有外单位名字的信封、信纸。
字迹清晰工整。如果写一手漂亮的书法，最好手写，因为更多的人相信“字如其人”；如果字写得不好看，就不如用电脑打出来，篇幅要适中，不宜过长，1000字左右较为合适。
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求职信是个人与单位的第一次接触。所以文笔要流畅，可以有鲜明的个人风格，不可过高地评价自己，也不可过于谦虚。要给用人单位留下较为深刻的印象。
要留下自己的联系方法。
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其他面试材料
在毕业就业推荐表、简历和自荐信后，还应附有成绩单及各式证书、已发表的文章复印件，论文说明、成果证明等。
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第三节 熟悉面试方法
电话自荐
考试录用
网上应聘
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一、电话自荐
通过电话推荐自己，是常用的一种求职方式，如何充分地利用电话接通后的短暂时间，用最简洁明了的语言清楚地表达自己，能否给对方留下一个深刻清晰的印象，是一个非常重要的问题。
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打电话之前，一定要做好充分的准备工作：
谈话内容上要了解用人单位的有关情况，尽量做到心中有数；
其次要对自己有一个客观、公正的认识；
最后要根据用人单位的需求情况，结合自己的特长，列出一份简单的提纲，讲究条理并重点突出地介绍自己，力争给受话人留下深刻印象。
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电话接通后应有礼貌地询问：“请问这是某单位人事处吗？”在得到对