文档介绍：1 201 6 工作总结与 201 6 工作展望 2015 年度工作总结及 2016 年度工作计划尊敬的各位领导、各位同事: 光阴似箭,日月如梭,又是一年岁末时。回望这一年以来, 在公司领导细心的栽培、指导下和同事的帮助和关心下,工作开展和完成都十分顺利。公司法务一直秉承以防范法律风险为企业发展保驾护航为理念,在合同管理、案件诉讼、纠纷处理、法律咨询、规章制度建设方面做了一定的贡献,一定程度维护了公司经营管理的平稳运行, 维护了公司的合法权益。公司法务协助公司各部门同其他经济主体进行谈判、签订协议、合同等,完善合同订立、履行及争议解决的相关程序, 包括对合同主体资格、条款、担保、履行、违约责任以及合同救济等过程中的风险进行评估, 剖析法律风险, 提出预防性措施。在公司制定的合同审批的管理方面, 法务秉着认真、 2 负责、谨慎的态度在实际工作中得到坚持和实施。截止到 2015 年 12 月,公司法务共审核及起草各类合同、协议 365 份, 受理公司各部门同事口头法律咨询若干, 参与、协助各部门进行谈判若干。言以蔽之,在这一年始终贯彻落实合同的起草和审核工作, 从而控制了公司经营风险。法务根据公司的管理工作精神, 积极为公司工程项目提供法务专业支持, 对公司常见法律问题提供咨询和建议, 协助起草、修订及完善公司相关规章制度和其它规范性法律文件, 增强公司规范化、科学化管理, 使公司的经营活动符合法律要求,确保做好相关法律咨询服务工作,确保公司项目的推进。在这一年法务积极做好相关案件的跟踪工作, 维护公司的合法权益。截止到 2015 年 12月, 通过公司法务经办的新增诉讼案件约 35件。第一, 对于他人拖欠我司款项的诉讼案件, 经过诉讼, 部分案件回款顺利, 但仍有部分案件, 因工程项目的复杂性或客户特殊性导致回款情况不容乐观。如: 证据原件没有完全保存好,增加举证难度;款项拖欠时间较长, 3 可能已过诉讼时效; 被诉主体的经济实力等原因。针对我司拖欠供应商款项的诉讼案件, 法务接收案件后及时与相关领导和负责的同事进行沟通,核实相关情况,作出处理意见, 其中参与和解案件约 20 起。第二,至于未执行到款项的执行案件, 法务进行周期性跟踪, 向法院提出意见, 积极协助法院执行, 穷尽公力和私力救济。当然, 法务跟进案件时也存在一定问题。如: 因案件数量多, 对每个案件跟进没有及时记录相关进度和信息容易遗忘,相关沟通技巧也应提升等。第三, 对于今年的 8 起劳动争议案件, 通过法务和人力部门努力, 和解结案 4起, 驳回劳动者请求案件 2起, 从而大大减少公司损失, 维护公司秩序。不过, 也反映出对劳动争议案件的每一个证据的审查不够谨慎仔细,缺乏一定经验。上述案件提醒我们, 在合同的签订过程中应当做好前期目标公司的尽职调查工作,厘清目标公司的经营状况及财务状况。劳动相关法律法规出台和完善后, 国家加强了对劳动者的保护力度,因此,公司作为用人单位更应当规范用工,尽量避免或降低用工风险。回顾这一年,虽然法务总体上较好地完成了相关工作任务, 但是 4 在实际工作中还存在一些不足。我们要始终坚持理论学习、提高业务能力,只有不断地学习更新的法律知识和谨慎、细心的处理工作, 才能做好各自的法律事务工作。以确保更好地为公司服务。根据上述总结,法务根据目前公司的工作情况和工作需要, 结合本年来公司法律工作的特点和公司法律服务的实际需求,制定明年年度的工作计划。一、合同及法律文件的审核、起草 1 、坚持协助巩固和完善合同及法律文件审核的机制,加强合同审核的有效性。 2 、进一步完善合同模板的修改和制作,使其更符合实际操作和公司利益。 3、合同及其他法律文件审核保持自收到文本 24 小时内审核完毕, 并提出相应的书面法律意见或进行相应的修改, 但特殊情况除外。 5 4 、合同及其他法律文件的起草自详细了解相应的具体内容后 24 小时内完成,但特殊情况除外。 5 、加强合同管理,尽可能降低公司的法律风险。二、继续积极跟进新旧诉讼案件进展,完善跟进情况,做好事前预防、事中控制、事后补救工作。截止到 2015 年 12月, 通过公司法务经办的新增诉讼案件约 35件。法务在跟进案件时也存在一定问题。如: 因案件数量多,对每个案件跟进没有及时记录相关进度和信息容易遗忘,相关沟通技巧也应提升等。为了改进 2015 年度存在的问题,下一年度将: 1 、完善诉讼案件整理、归档流程,使案件情况一目了然, 提高相关案件的情况反映速度。 2 、协助各部门提前做好清理和催收工作,一旦发现重大法律问题立即向相关部门提出警示,同时向公司报告相关案情,使领导迅速作出决策。 3 、发现需诉讼的案件,立即向公司领导报告情况,并建议 6 提请领导批准起诉,做好诉前准备工作。 4 、对于对我