文档介绍：
廉洁从业学****心得廉洁从业廉洁从政学****心得体会:
廉洁从业学****心得廉洁从业廉洁从政学****心得体会
廉洁从业廉洁从政学****心得体会
学****国有企业 _
员廉洁从业假设干规定》
《 _
员领导干部廉洁从政假设干准那么》

廉洁从业学****心得廉洁从业廉洁从政学****心得体会:
廉洁从业学****心得廉洁从业廉洁从政学****心得体会
廉洁从业廉洁从政学****心得体会
学****国有企业 _
员廉洁从业假设干规定》
《 _
员领导干部廉洁从政假设干准那么》
文件心得体会
当前我矿组织学****贯彻了《国有企业 _
员廉洁从业假设干规定》及《 _
员领导干部廉洁从政假设干准那么》的文件。我认为：坚持煤矿廉洁文化建立的全面开展，既要随着社会和企业的开展，在内容和形式上不断创新，使之保持旺盛的生命力，又要把它作为煤矿战略的重要组成局部，全面规划，合理布局，同时，对煤矿廉洁文化建立的各个方面都要统筹兼顾，科学安排，全面推进，不能厚此薄彼，顾此失彼”。我总结了八点体会：
二是制定行为准那么。要明确制度设计理念，围绕教育、管理、监视的各个环节，把廉洁文化工作浸透到人、财、物、事各项详细工作中去，坚持重大决策集体讨论决策，完善议事规那么，构建好科学合理的预防体系，从而在___企业内部形成一整套科学的行为准那么。

三是培养敬业精神。建立起“刚柔相济，严爱相融”的管理制度。人性中的一些弱点决定了人必须有相应的制度来约束。制度的力量在于标准性、可预见性和强迫性，引导、制约人们的行为，使其按照法律、制度事先设定的标准和要求行为或不行为。要实在加大执行监查体系建立，___内部各级党组织，要充分发挥纪检监察组织的组织协调作用，加强宏观指导，整合监视力量，形成监视合力，为培养___员工的敬业精神提供制度和监视的保证。
四是树立良好形象。一方面，___公司的各级领导干部特别是党政主要负责人要成为廉洁文化建立的倡导者、理论者和传播者，做到学与用、知与行的高度统一，以自身的人格魅力带动整个班子的党风建立，以班子的优良作风取信于职工群众。另一方面，要大力宣传廉洁从业的优秀领导干部的先进事迹，弘扬“廉洁为荣，诚信是美”的价值观念，引导领导干部争做廉洁从业的表率，形成“人人思廉，人人保廉，人人促廉”的风气。
六是抓住“两点”。始终抓住“重点”、“难点”不放。加强煤矿廉洁文化建立，必须紧紧抓住“认识是前提，领导是关键”这个根本，作为煤矿的各级领导干部要率先垂范，不仅自身做到廉洁自律，而且要高度重视廉洁文化建立。既要把煤矿廉洁文化建立与企业开展建立、消费经营和经济效益进步开展严密结合起来，又要在公司廉洁文化建立中注意把历史传统和现实严密地结合起来，并使之与新时代的廉政思想、理念、制度和先进事迹结合起来，形成文化的合力。

七是强化“两力”。把阵地建立作为煤矿廉洁文化建立的重要载体，积极用安康向上的廉政文化抢占各个领域的 _
，推进廉洁文化“四进”活动的深化开展，即〔进班子、进区队、进岗位、进家庭〕，实在抓好廉洁文化建立的“固本强基”工程。在煤矿廉洁文化建立过程中，通过