文档介绍：
建筑工地劳动合同
建筑工地劳动合同
建立单位：_________，以下简称甲方。
咨询单位：_________，以下简称乙方。
为使_________建筑安装工程的设想科学，设计和施工经济、合理，建立速度快，误差小，经甲乙双____。
(二)甲方根据国家、行业和地方的劳动定额标准和质量验收标准，制定科学
合理的工作任务;乙方必须按甲方要求按质按量完成消费(工作)任务。
(三)经双方协商一致，甲方可根据工作需要对乙方工作岗位进展调整。
三、劳动报酬
(一)乙方试用期的工资标准为：_________元/月。
(二)试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方执行以下第_________种工资形式：
：乙方的工资由以下几局部组成：_________、_________、_________、______;其金额分别为______、_______、____、_________。
：甲方应根据自身情况制定科学、合理的劳动定额标准，计件单价为_________。
：乙方的岗位工资标准为_________元/月;如乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。
。详细方法在本合同第十条中明确。
(三)甲方以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月_________日，不得克扣或者拖欠。
(四)甲方支付乙方的工资，不得低于工程所在地人民政府公布的最低工资标准。
(五)甲方安排乙方加班加点，应按《劳动法》第四十四条规定支付乙方工资。
四、社会保险和福利待遇
(一)社会保险
甲方应按照国家和省有关社会保险的规定，为乙方办理养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，甲乙双方均按统筹地区规定的费率及时足额缴纳社会保险费，乙方可按有关规定享受社会保险待遇。
(二)福利待遇
，因病或非因工负伤，其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按国家和省有关规定执行。
、供养亲属抚恤费等，按国家和本省有关规定执行。
五、劳动保护和劳动条件
(一)工作时间
：乙方每天工作_________小时，每周工作_________天，每周工作时间不超过 40 小时;详细工作时间由甲方统一安排。
：每周工作时间不超过 40 小时，超过局部按加班加点计发工资。
：每周工作时间不超过 40 小时，超过局部按加班加点计发工资，详细工作时间由甲方统一安排。
(二)休息休假
。
、公休假、探亲假、婚丧假、产假等有薪假期。
劳动合同格式
劳动合同一
甲方：佛山市三水区南山镇古锦流石仔加工场 乙方：
身份证号：
一、合同期限
从 20__年 1 月 10 日起至 20__年 12 月 31 日止，含试用期 30 天，本合同期满，双方未正式书面签约，那么双方劳动关系自然终止和解除。
二、工作内容
1、甲方因工作需要，聘请乙方为甲方员工，根据情况变化，甲方有权调整乙方职务或工种。
2、乙方应履行甲方制度的岗位职责和流程要求，按时完本钱职工作;执行甲方的指示、命令和随时分配的工作任务，到达甲方岗位职责要求。
三、劳动报酬及福利待遇
1、乙方按照甲方确定的工资分配方式和工资程度领取劳动报酬，其根本工资不低于当地政府公布的最低工资标准。
2、每月 20 日前为甲方发放员工上月工资的日期，甲方不得无故克扣或拖欠。
四、劳动纪律
1、甲方根据经营需要建立和完善规章制度，制定岗位职责，公之于众。
2、乙方应遵守甲方依法规定的各项规章制度;遵守消费工艺流程、操作标准和工作标准;保护甲方的财产;遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训;进步思想觉悟和管理技能。
五、劳动合同的变更、续订、解除及终止
1、劳动合同期满或双方约定的劳动合同终止的条件出现，劳动合同即终止。
2、甲方因调整消费、销售管理任务和部门职能安排的，经甲乙双方协商，可以变更和解除本合同。
3、乙方有以下情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同，而不承当任何经济补偿或违约责任
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违背劳动纪律或甲方规章制度及公司公示的其他通知、公告;
(3)严重渎职、营私舞弊，对甲方利益造成损害的;
(4)依法被追究刑事责任或触犯《中国人民共和国治安管理处分法》的;
(5)《劳动法》和甲方《经营管理制度》规定其他可以解除劳动合同的情形;
4、有以下情形之一的，乙方可以解除