1 / 9
文档名称:

营销方案餐饮营销方案4篇.docx

格式:docx   大小:27KB   页数:9页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

营销方案餐饮营销方案4篇.docx

上传人:cby201601 2022/7/3 文件大小:27 KB

下载得到文件列表

营销方案餐饮营销方案4篇.docx

文档介绍

文档介绍:【精品】营销方案餐饮营销方案 4 篇
【精品】营销方案餐饮营销方案4 篇
为了确保事情或工作科学有序进行,往往需要预先制定好方
案,方案指的是为某一次行动所制定的方案类文书。你知道什么样
的方案才能切实地帮助到我们吗?以下是为大家收
4%
折扣低于 不计业绩
15000— 20000元(含 20000元)
%
折扣低于 不计业绩
20000元以上
5%
折扣低于 不计业绩
指桌数在四桌以上(含四桌)的宴会,提成比例为消费额的
3%;
除在酒店入住的旅行社,餐标在30元/位以下(含30元)的,
提成比例为2%;餐标在30 元/ 位以上的按商务散客预订计算执行相
应提成标准(如果有导游返款,一律按2%进行提成);
是指包括会议用餐等在内的所有在餐饮部产生的所有消费,提成比
例为3%;
宴会预订工作人员必须如实、准确的进行业绩登记,要求
在宴会预订单上必须详细记录客人的资料和销售人员的姓名,财务
不允许事后对业绩进行补录和更改;
财务负责运行流程的监督和检查,有义务根据客户资料对
销售人员的业绩登记进行抽查式 回访,但是要注意措辞。
如发现有利用职务之便营私舞弊的,如果是餐饮部员工,
一经发现立即开除处理并在酒店范围内进行通报,酒店不给予任何
补偿;对于餐饮部之外的工作人员,将知会其所在部门负责人并取
消其当月提成;
折扣范围为香烟酒水、特价菜品之外的所有产品,在没有
另行通知之前餐饮部执行在所有区域消费均免收效劳费之优惠。
执行时间: 20xx-7-15 起;如有调整将提前一周以书面形
式通知个相关部门、相关人员。
在收到此提成方案时,请个部门负责人在原稿上签字确
认,以方便日前方案的顺利执行,谢谢!
以上制度望大家严格执行,餐饮部将一如既往的为宾客提供优
质的菜品和效劳,最终达成部门、宾客、员工的三赢!
市场营销部是负责对外处理公共关系和销售业务得职能部,是
酒店提高声誉,树立良好公众形象得一个重要窗口,它对总经理室
进行经营决策,制订营销方案起到参谋和助手得作用,它对酒店疏
通营销渠道,开拓市场,提高经济效益和社会效益起到重要促进作 用。
针对营销部得工作职能,我们制订啦市场营销部X X年工作思 路,现在向大家作一个汇报:
今年重点工作之一建立完善得客户档案,对宾客按签单重点客 户,会议接待客户,有开展潜力得客户等进行分类建档,详细记录
客户得所在单位,联系人姓名,地址,全年消费金额及给该单位得 折扣等,建立与保持同政府机关团体,各企事业单位,商人知名人 士,企业家等重要客户得业务联系,为啦稳固老客户和开展新客 户,除啦日常定期和不定期对客户进行销售访问外,在年终岁末或 重大节假日及客户得生日,通过、发送信息等平台为客户送去我
们得祝福。今年方案在适当时期召开次大型客户答谢联络会,以加 强与客户得感情交流,听取客户意见。
今年营销部将配合酒店整体新得营销体制,重新制订完善X X 年市场营销部销售任务方案及业绩考核管理实施细那么,提高营销 代表得工资待遇,激发、调动营销人员得积极性。营销代表实行工 作日记志,每工作日必须完成拜访两户新客户,三户老客户,四个 联络 得二、三、四工作步骤,以月度营销任务完成情况及工作日 记志综合考核营销