文档介绍：广州市陆加壹管理顾问有限公司陆加壹招聘入职流程简图职位说明确定招聘方式主管审批人事经理审批外部内部发布招聘信息确定招聘渠道招聘会网络校园媒体发布招聘信息推荐自荐信人事部收集筛选简历初试/ 笔试应聘者由前台接待到人事专员处, 填写招聘表, 进行初步了解。(美容师、顾问笔试) 人事部经理管理公司美容公司部门经理总经理总经理美容师到学院试手法备注:美容师复印 1份招聘表去学院找宋新玲。美容学员须到东圃店统一手法。备注:(须缴 100 0 元食宿费。) 人员空缺总经理审批发型师、技师须到学院试手法备注: 发型师告知自带女模特和工具并复印 1 份招聘表去学院找李小刚老师区域经理美发公司技师、助理、学员须到学院统一手法备注:技师、助理/ 学员复印1 份招聘表去学院找谢艳良老师。(学员:须缴 100 0 元食宿费。) 广州市陆加壹管理顾问有限公司员工入职流程简图收集资料身份证复印件员工档案表签订承诺函签订劳动合同店长/ 主管级别以上须扣合同费用 1000 元,分 5/ 月扣除。存档新员工须知 1. 配发零时工牌( 须到策划部拍工牌照。) 2. 指纹录入。(管理公司人员) 3. 员工须办理光大银行卡。入职培训 4. 办理入住手续( 办理入住宿(发型师无住宿)须交押金 200 元/ 本人身份证原件 1个月( 保洁、前台必须押身份证原件)或担保人证明。(除了学员以外) 5. 新员工试用期三个月不包食宿(须交 400 元食宿费/ 月) 试用期转正经各领导考核审批, 获得批准后,方可视为转正员工,享有转正薪资待遇; 未获得批准者,延迟转正或做其他处理。新员工报到新员工正式录用,带齐相关资料,到人事部办理入职手续。公司简介、各项制度、企业发展历程、企业文化与理念试用期员工最迟需在试用期结束日的前三天上交转正工作报告及领导审批后的转正申请单到人事部申请转正。广州市陆加壹管理顾问有限公司广州市陆加壹管理顾问有限公司